Umgang mit Erwartungsdruck
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Zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Unrealistische und zu hohe Erwartungen können zu einem empfundenen Erwartungsdruck führen, der sich negativ auf die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit der Mitarbeitenden auswirken kann. Unser Vortrag zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis für die Dynamik von inneren und äußeren Erwartungen zu vermitteln und Wege aufzuzeigen, wie Mitarbeitende mit dem Erwartungsdruck umgehen können, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Teilnehmende des 60-minütigen Vortrags entwickeln ein Verständnis für die Unterschiede zwischen inneren Erwartungen, die von den eigenen Werten, Zielen und Überzeugungen herrühren, und äußeren Erwartungen, die von anderen Personen an einen gestellt werden. Hierfür lernen sie die Funktion von sozialen Vergleichen kennen und erhalten praktische Übungen, wie sie ungesunde Erwartungen loslassen können. Anschließend bekommen die Teilnehmenden Tipps und Ideen für den eigenen Alltag an die Hand. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Rückfragen in der abschließenden Fragerunde zu stellen. Zur nachhaltigen Verankerung des
Gelernten erhalten die Teilnehmenden außerdem ein Handout mit nützlichen Informationen und praktischen Übungen. Ein weiterer Vorteil für Sie: Der Vortrag kann über einen Tag insgesamt bis zu fünf Mal durchgeführt werden. So erreichen Sie mit nur einer Maßnahme einen Großteil Ihrer Beschäftigten und machen sie fit für den Arbeitsalltag.
| Dauer | 60 Minuten |
|---|---|
| Reichweite | Max. 50 Personen pro Vortrag |
| Durchführungsform | Präsenz, Digital |
| Format | Vortrag |
| Themen | Psyche stärken, Stress bewältigen |
| Zielgruppen | Führungskräfte, Azubis & Berufseinsteiger:innen, Beschäftigte, (Berufs-)Schüler:innen |
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Inhalte:
- Hintergrundwissen zur Definition von Erwartungen
- Aufzeigen des Zusammenhangs zwischen inneren und äußeren Erwartungen
- Vorstellung von Erwartungstypen und sozialen Vergleichen zur Selbstreflexion
- Tipps für einen gesunden Umgang mit den eigenen Erwartungen und den Erwartungen anderer
- Diskussions- und Fragerunde
Ziele:
- Auseinandersetzung mit den inneren und äußeren Erwartungen
- Sensibilisierung für die zwei Richtungen sozialer Vergleiche und deren Auswirkungen
- Informations- und Wissensvermittlung
- Befähigung zur Umsetzung des Gelernten im Alltag
Ablauf für Präsenz Vorträge
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für Präsenz Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme