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Gesundheitstag planen
Ihr Gesundheitstag einfach organisiert
Gesundheitstage sind im betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht wegzudenken. Sie dienen als Kick-off-Veranstaltungen für Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung oder als Plattform, um Angebote und Programme bei den Beschäftigten auszutesten. Ob Bewegung & Ergonomie, gesunde Ernährung, Stressmanagement oder der Weg zu einem erholsamen und gesunden Schlaf, wir decken alle Themenfelder für Sie ab. Und dabei kombinieren wir Spaß, Wissensvermittlung und Ernsthaftigkeit mithilfe von Screenings, Mitmachangeboten, Impulsvorträgen und Teamaktivitäten. Entweder wählen Sie die Themen oder Sie lassen sich von uns beraten. Wir organisieren gern die vollständige Abwicklung Ihrer Gesundheitsaktion!
„Es gibt nicht den einen Gesundheitstag, der für alle Unternehmen passt. Deswegen lassen Sie uns gemeinsam Ihren Tag individuell gestalten! Dabei können Sie entscheiden, ob Ihre Beschäftigten den Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen durchlaufen oder digital an Aktionen teilnehmen. Wir begleiten und beraten Sie dabei von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stärken so das Bewusstsein für ein gesundes Verhalten.“
Alexandra Gauer – Gesundheitsaktionen & Screenings
Das Besondere an unseren Gesundheitstagen
Alles aus einer Hand
Von der Beratung bis zur Evaluation - wir übernehmen die vollständige Abwicklung Ihrer Gesundheitstage.
Volle Flexibilität
Vor Ort, digital oder hybrid? Wir haben die passenden Produkte egal wo und wie Ihre Gesundheitstage stattfinden sollen.
Organisation
Alle Prozesse sind zeit- und kosteneffizient gestaltet. Für Sie entsteht dabei nur ein minimaler Aufwand.
Umsetzung
Wir motivieren Ihre Beschäftigten zu Verbesserungen und geben ihnen wertvolle Tipps zur Umsetzung.
Transparenz
Gesundheit muss zugänglich sein. Daher präsentieren wir alle Ergebnisse und Empfehlungen verständlich und anschaulich.
Technologie
Bei uns kommen professionelle Geräte und moderne Technologie zum Einsatz.
Ihr thema war nicht dabei?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie persönlich und finden gemeinsam Ihre Lösung.
Patrik Bertsch
Leitung Vertriebs- und Kundenmanagement
Beliebte Aktionen für Gesundheitstage in Ihrem Unternehmen
Gesundheitsaktionen & Screenings
Motivierend und kurzweilig – attraktive Ideen locken zum Mitmachen. Sorgen Sie für den nötigen Spaßfaktor, z. B. mit Smoothie Bikes und Fitness-Challenges. Auch Messungen, die Ihren Beschäftigten den Spiegel vor Augen halten und die zu dem Bedürfnis führen, etwas zu verändern, sind besonders beliebt. Damit geben Sie Ihren Beschäftigten gesundheitliche Einblicke, die sie wirklich motivieren.
Vorträge & Workshops
Sie wollen einen Großteil Ihrer Beschäftigten erreichen oder eine ganz bestimmte Zielgruppe ansprechen? Mit unseren Vorträgen und Workshops schaffen Sie reichweitenstark ein Bewusstsein für gesundheitsschädliche und gesundheitsfördernde Verhaltensweisen. Außerdem vermitteln Sie allgemeines Grundlagenwissen und zeigen Lösungsansätze für einen gesünderen Lebensstil auf.
Mitmachangebote
Geben Sie Ihren Beschäftigten eine kleine Auszeit vom beruflichen Alltag. Mit unseren Mitmachangeboten lassen Sie Ihre Beschäftigte aktiv werden und bieten die Möglichkeit Gesundheitsförderung zu erleben.
So wird Ihr Gesundheitstag zum erfolg
Die Gestaltung des Gesundheitstages ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Arbeitsplatzbedingungen, bereits involvierte BGM-Maßnahmen, Wünsche der Beschäftigten, aktuelle gesundheitsrelevante Themen im Unternehmen und Ressourcen nehmen Einfluss auf die Ausrichtung des Gesundheitstages. Unsere Anleitung hilft Ihnen bei der Orientierung, um einen erfolgreichen Gesundheitstag mit langfristigen Effekten zu organisieren:
Eine der wichtigsten Fragen, die Sie sich bei der Planung des Gesundheitstags stellen sollten, ist: Wie sollte der Gesundheitstag gestaltet sein, damit er den größtmöglichen Mehrwert für Ihre Beschäftigten schafft?
Stellen Sie vorab fest, welche Gesundheitsthemen im Unternehmen besondere Beachtung verdienen, aber auch, welche Wünsche und Sorgen bei den Beschäftigten vorliegen. Denn nur wenn die Inhalte und Formate auch wirklich die Bedürfnisse Ihrer Beschäftigten treffen, kann der Gesundheitstag ein Erfolg werden.
Deshalb sollte am Anfang der Planung immer die Analyse der Bedürfnisse stehen, z.B. mithilfe einer Mitarbeiterbefragung.
Legen Sie im Anschluss die wichtigsten Rahmenbedingungen fest, um Planungs- und Abstimmungsprozesse zu vereinfachen. Dabei können Ihnen folgende Fragen helfen:
- Wann und wie lange soll die Aktion stattfinden?
- Wo soll der Gesundheitstag stattfinden und welche Bedingungen herrschen vor Ort?
- Welches Budget steht zu Verfügung?
- Können Förderungen genutzt werden?
- Gab es bereits früher Gesundheitstage von deren Erkenntnissen Sie jetzt profitieren können?
Anhand der zuvor durchgeführten Analyse werden Ziele abgeleitet, die mit der Durchführung eines Gesundheitstages erreicht werden sollen.
Möchten Sie Ihre Beschäftigten für das Thema Gesundheit sensibilisieren und ihnen dazu verschiedene Möglichkeiten aufzeigen, wie sie aktiv ihre eigene Gesundheit fördern können? Oder geht es darum, möglichst viele Beschäftigte über ihren gesundheitlichen Status quo aufzuklären und präventive Maßnahmen nahezulegen? Steht die Mitarbeiterbindung im Mittelpunkt? Oder soll beispielsweise auf ein ganz bestimmtes Thema eingestimmt werden? Dabei ist es sinnvoll den Fokus nur auf ein Thema zu legen, um dieses Schwerpunktthema in der Tiefe bearbeiten zu können.
Im nächsten Schritt ist es wichtig, die passenden Maßnahmen zu den bereits definierten Zielen auszuwählen.
Beispiele für Maßnahmen zur Durchführung von Gesundheitstagen sind u. a.:
- Vorträge zu wichtigen Gesundheitsthemen
- Mitmachangebote zu wichtigen Gesundheitsthemen
- Screenings
- Ernährungscoaching
- Sport-Schnupperkurse in kleinen Gruppen
- Information und Beratung durch Krankenkassen
Ist der Gesundheitstag geplant und alle Maßnahmen organisiert ist es wichtig, den Tag intern in der Belegschaft zu bewerben, um eine möglichst hohe Teilnehmerzahl zu erreichen. Denn der Erfolg des Gesundheitstags ist auch von der Teilnahmebereitschaft der Beschäftigten abhängig.
Beachten Sie also, früh genug zu kommunizieren, wann er stattfinden wird und welche Aktionen dieser bereithält. Einladungen können per E-Mail verschickt werden, zusätzlich sind Aushänge sowie Flyer sinnvoll. Der erfolgreichste Weg, um Ihre Mitarbeitenden wirklich zu erreichen besteht allerdings darin, den persönlichen Kontakt in den Abteilungen zu suchen.
Um den Erfolg zu messen und um herausfinden zu können, welche Maßnahmen am sinnvollsten und beliebtesten waren, sollte im Nachgang eine Evaluation des Gesundheitstags durchgeführt werden. Auch dies kann über eine erneute Mitarbeiterbefragung geschehen. Außerdem sollten die gesammelten Daten der verschiedenen Aktionen einfließen.
Die Evaluation von Gesundeitstagen ist wichtig, da diese nicht einzeln, sondern bestenfalls im jährlichen Rhythmus stattfinden sollten und so immer besser an die Mitarbeiterwünsche angepasst stattfinden können.
Einen Gesundheitstag planen – Das sollten Sie wissen
Gesundheitstage und – aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erfreuen sich auf Seiten der Beschäftigten großer Beliebtheit. Egal, ob Sie die Gesundheitsaktion oder das Screening als Auftakt für ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement oder als ein einmaliges Event für Ihr Unternehmen nutzen möchten – wir beraten und begleiten Sie! Einen Gesundheitstag planen und durchzuführen verfolgt dabei mehrere Ziele: Neben einer imagefördernden Wirkung stellen sie eine hochwertige Individualleistung dar, damit können Sie Ihre Wertschätzung Ihren Beschäftigten gegenüber zum Ausdruck bringen.
Sie können dabei aus allen Themenfeldern oder auch Formaten auswählen. Denn die Zeiten, wo Gesundheitstag planen hieß: „Wir müssen vor Ort alle Beschäftigten erreichen“, ist vorbei. Von reinen vor-Ort-Maßnahmen, über hybride Veranstaltungen bis hin zu einem rein digitalen Gesundheitstag planen – wir haben eine individuelle Lösung für Sie. Dabei können Sie aus den Themenfeldern: Ernährung, Bewegung & Ergonomie, Stressbewältigung & Entspannung, Herz-Kreislauf-System, erholsamer Schlaf, Fit im Homeoffice und vieles mehr auswählen.
Was heißt für uns einen Gesundheitstag planen? Die vollständige Abwicklung Ihres Tages oder auch einer ganzen Themenwoche. Wir beraten Sie bei der Auswahl der Maßnahmen und Formate, damit auch die Zielgruppen erreicht werden, die an Angeboten der Gesundheitsförderung weniger interessiert sind. Dabei schöpfen wir aus jahrelanger Erfahrung, mit bis zu 1400 Gesundheitsaktionen pro Jahr.
Darum ist Team Gesundheit die richtige Wahl
- 25 Jahre Erfahrung
- Trainer:innen mit hoher Expertise
- Beratung, Planung, Durchführung, Evaluation - alles aus einer Hand
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hoher Praxisbezug