Gesundheitsberichte & Mitarbeiterbefragungen

Hinter Unter­neh­mens­er­fol­gen stehen gesunde und leistungs­fä­hige Beschäf­tigte. Wachsende Anfor­de­run­gen fordern die Gesund­heit dabei täglich heraus. Umso wichtiger ist es, sich regel­mä­ßig die Stärken und Belas­tun­gen Ihrer Beleg­schaft anzuschauen. Eine solche Bestands­auf­nahme ist durch eine Mitar­bei­ter­be­fra­gung sehr einfach möglich und die beste Ausgangs­ba­sis für zielge­rich­tete Maßnahmen des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments. Wer eine fundierte Analyse – beispiels­weise mit einer Mitar­bei­ter­be­fra­gung – durch­führt, kann den Heraus­for­de­run­gen und Risiken entge­gen­tre­ten sowie langfris­tig für eine zufrie­dene und produk­tive Beleg­schaft sorgen. Wir nutzen ein großes Reper­toire an Items und Skalen bei unserer Mitar­bei­ter­be­fra­gung, um die Risiko­fak­to­ren und Ressour­cen im Alltag von Beschäf­tig­ten zu messen.

Neben der Mitar­bei­ter­be­fra­gung hat sich der Gesund­heits­be­richt zur Erhebung des Ist-Zustandes bewährt. Beide Verfahren sind einsetz­bar zur Analyse als auch zur Evalua­tion.

Im Rahmen des Gesund­heits­be­rich­tes werden krank­heits­be­dingte Fehlzei­ten analy­siert und – je nach Bedarf – in tabel­la­ri­scher, grafi­scher und/oder Textform darge­stellt. Mit einem Gesund­heits­be­richt infor­mie­ren wir in Ihrem Auftrag Entscheidungsträger:innen sowie Exper­tin­nen und Experten über Auffäl­lig­kei­ten im Krank­heits­ge­sche­hen. 

Sowohl für kleinere Unter­neh­men als auch für große Konzerne – wir überprü­fen welcher Gesund­heits­be­richt der beste für Sie ist. Ob kompakt oder ganz ausführ­lich, wir schauen gemeinsam mit Ihnen und treffen eine bedarfs­ge­rechte Entschei­dung.

Welche  Punkte zur Daten­ana­lyse umfasst ein Gesund­heits­be­richt?

• Mitglie­der­struk­tur (Alter, Geschlecht, Versi­cher­ten­art)
• Arbeits­un­fä­hig­kei­ten (AU) des Unter­neh­mens im Vergleich mit Bund- und Branchen­bench­marks
• Analysen auf Unter­neh­mens­ebene
• Tage pro Fall
• Arbeits­un­fä­hig­keits­quote
• Anteil der Mehrfa­cher­krank­ten
• Kurz- und Langzeit­ar­beits­un­fä­hig­kei­ten (Anteil der Erkrank­ten und Volumen)

Ob Mitar­bei­ter­be­fra­gung oder Gesund­heits­be­richt: Ihre Analyse ist bei uns in sicheren Händen! Denn Daten­schutz steht bei uns an erster Stelle.