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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Viel mehr als Präven­tion

Steigern Sie die Produk­ti­vi­tät und Leistungs­fä­hig­keit der Beschäf­tig­ten dauerhaft. Denn durch ein nachhal­ti­ges BGM fühlen sich Mitar­bei­tende wohl und sind zufrie­de­ner. Arbeits­pro­zesse laufen besser. Das kann sich auch positiv auf die Kunden­zu­frie­den­heit auswirken. Jede Inves­ti­tion für BGM bringt ein Vielfa­ches an Nutzen.

Unsere Top-Auswahl aus dem Themen­ge­biet

Gesund­heits­be­richt: Kompakt

Die grafische und tabel­la­ri­sche Analyse der wichtigs­ten Kennzah­len des Gesamt­un­ter­neh­mens

Ziele:

  • Fundierte Analyse des Arbeits­un­fä­hig­keits­ge­sche­hens hinsicht­lich der wichtigs­ten Haupt- und Unter­grup­pen der ICD-10 im Unter­neh­men
  • Grundlage zur Planung von zielge­rich­te­ten Maßnahmen des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments
  • Evalua­tion bereits durch­ge­führ­ter Gesund­heits­för­de­rungs­maß­nah­men
  • Beratung & Analyse
  • Indivi­du­ell
Präsenz, Digital
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Gesund­heits­ma­nage­ment aufbauen

Entwick­lung einer kompakten BGM-Strategie

Ziele:

  • Ermitt­lung des Ist-Zustandes der aktuellen (Gesundheits-)Situation
  • Eingren­zung von Schwer­punkt­the­men
  • Verein­ba­rung einer überge­ord­ne­ten Gesund­heits­ma­nage­ment­stra­te­gie
  • Ausge­ar­bei­tete kompakte Vorge­hens­weise: Ihre BGM-Strategie
  • Beratung & Analyse
  • Indivi­du­ell
Präsenz, Digital
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Psychi­sche Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen durch­füh­ren

Zum Ableiten von effizi­en­ten Maßnahmen

Ziele:

  • Durch­füh­rung der Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung psychi­sche Belas­tun­gen nach §4 ArbSchG
  • Fundierte Analyse der psychi­schen Belas­tun­gen Ihrer Beschäf­tig­ten
  • Identi­fi­ka­tion von Unter­neh­mens­stel­len mit beson­de­rem Handlungs­be­darf
  • Parti­zi­pa­tion der Mitar­bei­ten­den
  • Ableitung zielge­rich­te­ten Maßnahmen des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments
  • Beratung & Analyse
  • Indivi­du­ell
Präsenz, Digital
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Wählen Sie aus

Zielgruppe

Zielgruppe
  • (Berufs-)Schüler:innen
  • Beauf­tragte für Gesund­heit
  • Beschäf­tigte
  • Führungs­kräfte
  • Studie­rende

Format

Format
  • Beratung & Analyse
  • Gesund­heits­be­richt & Befragung
  • Seminar & Training

Durch­füh­rungs­form

Durch­füh­rungs­form
  • Digital
  • Präsenz

Arbeits­si­tua­ti­ons­ana­lyse durch­füh­ren

Durch Gruppen­dis­kus­sion Lösungs­vor­schläge entwi­ckeln

Beratung & Analyse

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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Betrieb­li­chen Gesund­heits­zir­kel umsetzen

Arbeits­be­las­tun­gen identi­fi­zie­ren und lösen

Beratung & Analyse, Seminar & Training

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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BGM-Verantwortliche schulen

Für ein erfolg­rei­ches Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment

Seminar & Training

Mehrtägig

Digital, Präsenz

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Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung psychi­scher Belas­tun­gen

Befragung zur Analyse der arbeits­be­ding­ten psychi­schen Belas­tun­gen

Beratung & Analyse, Gesund­heits­be­richt & Befragung

Indivi­du­ell

Präsenz

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Gesund­heits­be­richt: Full-Service

Die Analyse der wichtigs­ten Kennzah­len des Gesamt­un­ter­neh­mens und einzelner Unter­neh­mens­teile anhand von Grafiken, Tabellen sowie detail­lier­ten schrift­li­chen Auswer­tun­gen

Beratung & Analyse, Gesund­heits­be­richt & Befragung

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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Gesund­heits­be­richt: Grafisch-Tabellarisch

Die grafische und tabel­la­ri­sche Analyse der wichtigs­ten Kennzah­len des Gesamt­un­ter­neh­mens und einzelner Unter­neh­mens­teile

Gesund­heits­be­richt & Befragung

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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Gesund­heits­be­richt: Kompakt

Die grafische und tabel­la­ri­sche Analyse der wichtigs­ten Kennzah­len des Gesamt­un­ter­neh­mens

Beratung & Analyse, Gesund­heits­be­richt & Befragung

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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Gesund­heits­ma­nage­ment aufbauen

Entwick­lung einer kompakten BGM-Strategie

Beratung & Analyse

Indivi­du­ell

Digital, Präsenz

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Gesund­heits­ma­nage­ment kennen­ler­nen

Grund­le­gende Wissens­ver­mitt­lung und Ermitt­lung des Status Quo

Beratung & Analyse, Seminar & Training

Halbtägig

Digital, Präsenz

Mehr erfahren ➜

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Patrik Bertsch
Leitung Vertriebs- und Kunden­ma­nage­ment

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