Betriebliches Gesundheitsmanagement

Viel mehr als Prävention

Steigern Sie die Produktivität und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten dauerhaft. Denn durch ein nachhaltiges BGM fühlen sich Mitarbeitende wohl und sind zufriedener. Arbeitsprozesse laufen besser. Das kann sich auch positiv auf die Kundenzufriedenheit auswirken. Jede Investition für BGM bringt ein Vielfaches an Nutzen.

Unsere Top-Auswahl aus dem Themengebiet

Gesundheitsbericht: Kompakt

Die grafische und tabellarische Analyse der wichtigsten Kennzahlen des Gesamtunternehmens

Ziele:

  • Fundierte Analyse des Arbeitsunfähigkeitsgeschehens hinsichtlich der wichtigsten Haupt- und Untergruppen der ICD-10 im Unternehmen
  • Grundlage zur Planung von zielgerichteten Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Evaluation bereits durchgeführter Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Präsenz, Digital

Gesundheitsmanagement aufbauen

Entwicklung einer kompakten BGM-Strategie

Ziele:

  • Ermittlung des Ist-Zustandes der aktuellen (Gesundheits-)Situation
  • Eingrenzung von Schwerpunktthemen
  • Vereinbarung einer übergeordneten Gesundheitsmanagementstrategie
  • Ausgearbeitete kompakte Vorgehensweise: Ihre BGM-Strategie
Präsenz, Digital

Psychische Gefährdungsbeurteilungen durchführen

Zum Ableiten von effizienten Maßnahmen

Ziele:

  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen nach §4 ArbSchG
  • Fundierte Analyse der psychischen Belastungen Ihrer Beschäftigten
  • Identifikation von Unternehmensstellen mit besonderem Handlungsbedarf
  • Partizipation der Mitarbeitenden
  • Ableitung zielgerichteten Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Präsenz, Digital

Wählen Sie aus

Zielgruppe

Zielgruppe
  • (Berufs-)Schüler:innen
  • Beauftragte für Gesundheit
  • Beschäftigte
  • Führungskräfte
  • Studierende

Format

Format
  • Beratung & Analyse
  • Gesundheitsbericht & Befragung
  • Seminar & Training

Durchführungsform

Durchführungsform
  • Digital
  • Präsenz

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Patrik Bertsch
Leitung Vertriebs- und Kundenmanagement

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