Gesundheitsförderung für Mitarbeitende

Mitar­bei­tende fühlen sich aktuell gesund­heit­lich so stark belastet, wie nie zuvor. Die Themen sind dabei sehr vielfäl­tig und reichen von akuter Stress­be­las­tung, über Muskel-Skeletterkrankungen, Schlaf­stö­run­gen bis hin zu Kommunikations- und Führungs­pro­ble­men.

Setzen Sie also auf die Gesundheits­förderung für Mitar­bei­tende, um dieser Entwick­lung entge­gen­zu­wir­ken. Dabei haben Sie als Unter­neh­men unter­schied­li­che Möglich­kei­ten. Integrie­ren Sie bereits bestehende Maßnahme im Rahmen der Gesundheits­förderung für Mitar­bei­tende oder lassen Sie sich von uns beraten, wie wir Ihre Betrieb­li­che Gesundheits­förderung ausbauen und zu einem nachhal­ti­gen Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment entwi­ckeln können.

Unser gemein­sa­mes Ziel ist es, die Gesundheits­förderung für Mitar­bei­tende passgenau auf Ihr Unter­neh­men auszu­rich­ten. Dabei wählen wir zwischen indivi­du­el­len Maßnahmen, klassi­schen Seminaren,  Mitma­ch­an­ge­bo­ten oder Teame­vents. Der Auftakt kann ein Gesund­heits­tag sein, der Ihren Mitar­bei­ten­den den Einstieg in ein Thema ermög­licht. Eine Alter­na­tive im Rahmen der Gesundheits­förderung für Mitar­bei­tende ist eine Mitar­bei­ter­be­fra­gung, die Ihnen schnell Klarheit über Probleme und Handlungs­fel­der gibt. Wenn Sie bereits klare Vorstel­lun­gen der unter­schied­li­chen Heraus­for­de­run­gen haben, können wir direkt starten. Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen eine bewegungs­för­dernde Arbeits­um­ge­bung, mehr Wohlbe­fin­den und Ausge­gli­chen­heit. Wir geben Tipps für die Verein­bar­keit von Familie und Beruf und helfen beim regene­ra­ti­ven Stress­ma­nage­ment. Gesundheits­förderung für Mitar­bei­tende sollte Ihr erklärtes Ziel sein, um die langfris­tige Arbeits­fä­hig­keit und somit Ihren Unter­neh­mens­er­folg zu sichern. Dabei stehen wir partner­schaft­lich an Ihrer Seite.