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Gesundheitsförderung für Führungskräfte

Gesunde Führungs­kraft = Gesunde Beschäf­tigte

Nur wer als Führungs­kraft seine eigene Gesund­heit im Fokus hat, kann seine Beschäf­tig­ten gesund führen. Und gesunde Führung wirkt sich positiv auf die Arbeits­zu­frie­den­heit, Motiva­tion sowie Produk­ti­vi­tät aus und trägt somit zum langfris­ti­gen Unter­neh­mens­er­folg bei.

Die Inves­ti­tion in die Gesund­heit wird als einer der Top Benefits unter Beschäf­tig­ten gesehen. Setzen Sie als Unter­neh­men ein Zeichen und etablie­ren Sie auf allen Ebenen eine gesunde Unter­neh­mens­kul­tur, die aktiv gelebt und erlebt wird. Wir unter­stüt­zen Sie dabei, die gesunde Führungs­kom­pe­tenz Ihrer Führungs­kräfte auszu­bauen und somit einen wichtigen Beitrag für eine gesunde Unter­neh­mens­kul­tur zu leisten. Hierbei spielen unter­schied­lichste Ansätze eine große Rolle. Wie kann ich mich selbst gesund führen? Wie erkenne ich starke Belas­tun­gen in der Beleg­schaft und wie kann ein sensibler Umgang mit psychisch erkrank­ten Beschäf­tig­ten gelingen? Auch das Thema Führung auf Distanz spielt in der digitalen Arbeits­welt eine überge­ord­nete Rolle und muss in vielerlei Hinsicht erlernt werden. Wie schaffe ich Vertrauen und fördere die Zusam­men­ar­beit auf virtu­el­len Wegen? Inves­tie­ren Sie in Ihre Führungs­kräfte und bauen Sie Ihr gesundes Unter­neh­men von morgen auf!

Profildbild_Daniel Nuding

„Führungs­kräfte und deren Verhalten sind der größte Hebel für die Gesund­heit und Leistungs­fä­hig­keit der Mitar­bei­ten­den.
Profi­tie­ren Sie von unseren Führungskräfte-Seminaren auf dem Weg zu leistungs­fä­hi­gen, gesunden und vor allem zufrie­de­nen Mitar­bei­ten­den und haben dabei Ihre eigene Gesund­heit genauso im Blick.“

Daniel Nuding – Leitung Region Südwest

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Patrik Bertsch
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