Digitale Gesundheitsförderung

Nur wer flexibel auf die Bedürf­nisse seiner Beschäf­tig­ten reagieren kann, bleibt zukunfts­fä­hig auf dem Markt. Das betrifft gleicher­ma­ßen die Flexi­bi­li­tät der Gesundheits­förderung im betrieb­li­chen Kontext. Die Antwort darauf ist die digitale Gesundheits­förderung.

Beschäf­tigte, ihre Arbeits­plätze und Arbeits­wei­sen sind mitunter sehr indivi­du­ell und teilweise auch Schwan­kun­gen unter­le­gen. Um darauf angemes­sen eingehen zu können, löst die Digitale Gesundheits­förderung diese Heraus­for­de­rung. Nehmen Sie Ihren Beschäf­tig­ten jegliche Hürden, etwas für sich und ihre Gesund­heit zu tun und ermög­li­chen ihnen den Zugang zu allen relevan­ten Themen, wie gesunde Ernährung, Bewegung & Ergonomie, Stress­ma­nage­ment, Kommunikations- und Konflikt­ma­nage­ment oder Resilienz. Dabei haben Sie die Möglich­keit aus einer Vielzahl an Formaten auszu­wäh­len, um die Wissens­ver­mitt­lung so attraktiv und modern wie möglich zu gestalten.

Sie können aus einem bestehen­den Portfolio schöpfen oder Maßnahmen auf Ihren Unter­neh­mens­kon­text zuschnei­den lassen. Oder nutzen Sie die Möglich­keit, Digitale Gesundheits­förderung beglei­tend zu vor Ort Maßnahmen der Verhal­tens­prä­ven­tion anzubie­ten – als hybride Lösung. Gehen Sie mit der Zukunft und präsen­tie­ren sich modern und innovativ, um dem Wettbe­werbs­druck auf dem Arbeits­markt stand­zu­hal­ten. So sorgen Sie gleich­zei­tig für motivierte und gesunde Beschäf­tigte.

Unsere Digitale Gesundheits­förderung begleitet Sie dabei.