Gesunde Teamentwicklung anstoßen

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Vom Problem zur Lösung

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team fördert die Kreativität, verbessert die Arbeitsergebnisse und steigert die Effizienz. Mit unserem Seminar fördern Sie eine "Gesunde Teamentwicklung" und bieten Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, sich zu engagieren und Lösungen selbst zu entwickeln.

Geben Sie Ihrem Team die Zeit, auf die eigenen Herausforderungen zu Blicken und sich selbst zum Thema zu machen. Der Fokus liegt dabei auf den Fragen: Wie arbeiten wir als Team zusammen? Welche Herausforderungen treten auf? Welche Ziele möchten wir als Team erreichen? Grundlage unseres 4-stündigen Seminars ist die Reteaming-Methode, welche einen lösungsorientierten systemischen Ansatz verfolgt. Ein weiterer Vorteil für Sie: Die Partizipation Ihrer Beschäftigten fördert den Erfolg des Seminars und kann nachhaltig zur Mitarbeiterbindung sowie einer gesunden Unternehmenskultur beitragen.

Dauer

Halbtägig

Reichweite

8 – 15 Personen

Durchführungsform

Präsenz

Format

Seminar & Training

Themen

Kommunikation & Teamentwicklung

Zielgruppen

Führungskräfte, Beschäftigte, Studierende, (Berufs-)Schüler:innen

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Inhalte:

  • Kennenlernen der Reteaming-Methode
  • Praktische Anwendung der Reteaming-Methode zur Bearbeitung von Herausforderungen im Team
  • Entwicklung von konkreten Lösungsansätzen und -strategien für den eigenen Alltag

Ziele:

  • Verbesserung von Teamgeist und Arbeitsatmosphäre
  • Befähigung zur gemeinsamen Problemlösung
  • Förderung von lösungsorientierten Kompetenzen
  • Stärkung von konstruktiven und zielorientierten Denkweisen

Ablauf:

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Bereitstellung von Terminlisten
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
  • Durchführung der Maßnahme

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Ablauf:

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Bereitstellung von Terminlisten
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
  • Durchführung der Maßnahme

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

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Meinungsvielfalt fördern

Unterschiedliche Rollen im Team stärken

Vortrag
60 Minuten
Präsenz, Digital

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Digital

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