Arbeitssituationsanalyse durchführen

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Durch Gruppendiskussion Lösungsvorschläge entwickeln

Die Beteiligung der Belegschaft in die Verbesserung der Arbeitssituation führt zu einer höheren Zufriedenheit, mehr Akzeptanz und einem besseren Arbeitsklima. So steigern Sie die Motivation der Mitarbeitenden und festigen gleichzeitig die Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Wichtige Vorteile, um nachhaltig die Mitarbeiterbindung zu stärken.

Die Teilnehmenden der „Arbeitssituationsanalyse" beleuchten in einer teilstrukturierten Gruppendiskussion die aktuelle Arbeitssituation. In dieser Analyse werden gemeinsam, die am stärksten gewichteten Faktoren ermittelt und dokumentiert. Die Ergebnisse sind die Grundlage für die weitergehende Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und die Ableitung von Maßnahmen. Ein weiterer Vorteil für Sie: Die Arbeitssituationsanalyse fördert offene Diskussion und stärkt die innerbetriebliche Kommunikation.

Dauer

Individuell

Reichweite

individuell nach Absprache

Format

Beratung & Analyse

Themen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zielgruppen

Führungskräfte, Beauftragte für Gesundheit

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Inhalte:

  • Beratung und Information
  • Information der Führung und Teilnehmenden
  • Teilstrukturierte Gruppendiskussion inkl. einer geschulten Moderation (Dauer: 3-4 Stunden)
  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Auswertung und Präsentation im Unternehmen

Ziele:

  • Erkennen von arbeitsbedingten, gesundheitlichen Belastungen und Ressourcen
  • Priorisierung der Ressourcen und Belastungen
  • Diskussion von Veränderungsmaßnahmen

Ablauf (Präsenz):

Ablauf (Digital):

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Voraussetzung

  • Computer oder mobiles Endgerät
  • Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
  • Stabile Internetverbindung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
  • Klärung des Interventionsbereichs und der Rahmenbedingungen
  • Optional: Einbindung der Arbeitssituationsanalyse in das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs des Angebots
  • Klärung des Interventionsbereichs und der Rahmenbedingungen
  • Optional: Einbindung der Arbeitssituationsanalyse in das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Organisation

  • Information der Führungskräfte und Beschäftigten
  • Auswahl der Teilnehmenden
  • Optional: Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Organisation

  • Information der Führungskräfte und Beschäftigten
  • Auswahl der Teilnehmenden
  • Optional: Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
  • Zugang zu allen Terminen über zuvor abgestimmten Weg

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Begrüßung durch den Geschäftsführer oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
  • Durchführung des Workshops (Dauer:3-4 Stunden)
  • Festhalten der Ergebnisse
  • Optional: Maßnahmenableitung zur Weiterverfolgung der Lösungen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft erscheint digital zu den vereinbarten Terminen
  • Durchführung des Workshops (Dauer: 3-4 Stunden)
  • Festhalten der Ergebnisse
  • Optional: Maßnahmenableitung zur Weiterverfolgung der Lösungen

Evaluation

  • Auswertung der Ergebnisse und Präsentation im Unternehmen
  • Optional: Entwicklung eines Weiterführungskonzeptes zur konkreten Maßnahmenableitung und Umsetzung
  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Evaluation

  • Auswertung der Ergebnisse und Präsentation im Unternehmen
  • Optional: Entwicklung eines Weiterführungskonzeptes zur konkreten Maßnahmenableitung und Umsetzung
  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Ablauf (Präsenz):

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
  • Klärung des Interventionsbereichs und der Rahmenbedingungen
  • Optional: Einbindung der Arbeitssituationsanalyse in das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Organisation

  • Information der Führungskräfte und Beschäftigten
  • Auswahl der Teilnehmenden
  • Optional: Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Begrüßung durch den Geschäftsführer oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
  • Durchführung des Workshops (Dauer:3-4 Stunden)
  • Festhalten der Ergebnisse
  • Optional: Maßnahmenableitung zur Weiterverfolgung der Lösungen

Evaluation

  • Auswertung der Ergebnisse und Präsentation im Unternehmen
  • Optional: Entwicklung eines Weiterführungskonzeptes zur konkreten Maßnahmenableitung und Umsetzung
  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Ablauf (Digital):

Voraussetzung

  • Computer oder mobiles Endgerät
  • Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
  • Stabile Internetverbindung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs des Angebots
  • Klärung des Interventionsbereichs und der Rahmenbedingungen
  • Optional: Einbindung der Arbeitssituationsanalyse in das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Organisation

  • Information der Führungskräfte und Beschäftigten
  • Auswahl der Teilnehmenden
  • Optional: Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
  • Zugang zu allen Terminen über zuvor abgestimmten Weg

Durchführung

  • Unsere Fachkraft erscheint digital zu den vereinbarten Terminen
  • Durchführung des Workshops (Dauer: 3-4 Stunden)
  • Festhalten der Ergebnisse
  • Optional: Maßnahmenableitung zur Weiterverfolgung der Lösungen

Evaluation

  • Auswertung der Ergebnisse und Präsentation im Unternehmen
  • Optional: Entwicklung eines Weiterführungskonzeptes zur konkreten Maßnahmenableitung und Umsetzung
  • Optional: Evaluation der Maßnahme

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