Neurodiversität verstehen
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Wir denken alle anders
Neurodiversität bereichert jedes Team durch unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Herangehensweisen. Mit unserem Vortrag „Neurodiversität verstehen“ sensibilisieren Sie Ihre Beschäftigten für die Stärken und Potenziale neurodivergenter Kolleginnen und Kollegen. Sie fördern nicht nur ein inklusives Arbeitsumfeld, sondern unterstützen eine wertschätzende Unternehmenskultur, bessere Kommunikation und mehr Innovation in Ihrem Unternehmen.
In dem 60-minütigen Vortrag erfahren die Teilnehmenden, was Neurodiversität bedeutet und wie sich ein bewusster und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt. In einer abschließenden Fragerunde können offene Fragen geklärt werden. Zur nachhaltigen Verankerung des Gelernten erhalten die Teilnehmenden ein Handout mit wertvollen Informationen und praxisnahen Tipps.
Ein zusätzlicher Vorteil für Ihr Unternehmen: Der Vortrag kann über den Tag hinweg bis zu fünf Mal gehalten werden – so erreichen Sie mit einer einzigen Maßnahme eine große Anzahl Ihrer Beschäftigten und setzen ein starkes Zeichen für Vielfalt und Inklusion.
| Dauer | 60 Minuten |
|---|---|
| Reichweite | Max. 50 Personen pro Vortrag |
| Durchführungsform | Präsenz, Digital |
| Format | Vortrag |
| Themen | Kommunikation & Teamentwicklung |
| Zielgruppen | Führungskräfte, Azubis & Berufseinsteiger:innen, Beschäftigte, (Berufs-)Schüler:innen |
| Evaluation | mit Evaluation, ohne Evaluation |
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Inhalte:
- Hintergrundwissen zu den Begrifflichkeiten rund um Neurodiversität
- Besonderheiten neurodivergenter Menschen
- Herausforderungen für neurodivergente Menschen und deren Stärken
- Maßnahmen zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes und dessen Vorteile
- Diskussions- und Fragerunde
Ziele:
- Sensibilisierung für neurologische Unterschiede
- Aufbau eines Verständnisses von Neurodiversität
- Entwicklung von Maßnahmen für ein inklusiveres Arbeitsumfeld
- Motivation zur Umsetzung des Gelernten im Alltag
Ablauf für Präsenz Vorträge
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für Präsenz Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme