Moderne Führung
Change Prozesse sicher begleiten
Der Mensch hat ein tief verankertes Bedürfnis nach Stabilität. Laufender Wandel wird dadurch – für alle Beteiligten – zu einer emotionalen Herausforderung. Die Anforderungen an Führungskräfte auf allen Unternehmensebenen in Veränderungszeiten sind ausgesprochen hoch: Es gilt, Akzeptanz gegenüber den emotionalen Zuständen der Mitarbeitenden zu zeigen, Sicherheit zu vermitteln und zugleich die Veränderungsthemen erfolgreich voranzubringen. Mit unserem Vortrag stärken Sie Ihre Führungskräfte, denn sie wissen genau, worauf es ankommt und können so sicher durch Change Prozesse führen. So profitieren Sie außerdem von motivierten und produktiven Beschäftigten.
In dem 60-minütigen Vortrag erfahren die Teilnehmenden, worauf in verschiedenen Veränderungsphasen zu achten ist und was bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Beschäftigten auf allen Führungsebenen zu berücksichtigen ist. Am Ende erhalten die Teilnehmenden zudem ein Handout mit den wichtigsten Informationen, damit sie das erlangte Wissen stets im Blick behalten.
| Dauer | 60 Minuten |
|---|---|
| Reichweite | Max. 50 Personen pro Vortrag |
| Durchführungsform | Präsenz, Digital |
| Format | Vortrag |
| Themen | Gesund führen |
| Zielgruppen | Führungskräfte |
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Inhalte:
- Facetten des Wandels in Organisationen
- Rollenvielfalt und -schwerpunkte der Führungskraft in Phasen von Veränderungsprozessen
- Ebenen von Lernen und Veränderung zum Auffinden zielgerichteter Unterstützungsmaßnahmen
Ziele:
- Sensibilisierung für mögliche emotionale Zustände in Phasen von Veränderung
- Reflexion der eigenen Rolle(n) der Führungskraft im Laufe von Veränderungsprozessen
- Kennenlernen von Schlüsselfragen zur Ableitung unterstützender Maßnahmen für Beschäftigte
Ablauf (Präsenz):
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zum Produkt über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Durchführung
- Unsere Fachkraft wählt sich einige Minuten vor Veranstaltungsbeginn ein
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf (Präsenz):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zum Produkt über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft wählt sich einige Minuten vor Veranstaltungsbeginn ein
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
