Führungsgrundsätze entwickeln
Individuelle Lösungen finden und umsetzen
Gelebte Führungsgrundsätze geben Ihren Führungskräften und damit Ihrem Unternehmen Richtung und Orientierung. Sie sind Ausdruck Ihrer Unternehmenskultur und können besonders in schwierigen Zeiten dazu beitragen den Kurs zu halten. Mit der Fokusgruppe „Führungsgrundsätze entwickeln" zeigen Sie Ihren Beschäftigten, dass Ihnen gesunde Führung und ein gesundheitsförderndes Miteinander am Herzen liegen.
Innerhalb der mehrmonatigen Durchführungsphase werden in einer mit Ihnen definierten Anzahl von Seminaren passgenaue Führungsgrundsätze und deren Umsetzung erarbeitet. In dem gesamten Prozess werden Sie von einer Fachkraft unterstützt und beraten. Der Vorteil für Sie: Durch die Projektgruppe, die aus Führungskräften Ihres Unternehmens besteht, haben Sie die Inhalte in der Hand. Ihr Unternehmen ist einzigartig und braucht individuelle Führungsgrundsätze.
| Dauer | Individuell |
|---|---|
| Reichweite | 8 - 15 Personen |
| Durchführungsform | Präsenz |
| Format | Seminar & Workshop |
| Themen | Gesund führen, Kommunikation & Teamentwicklung |
| Zielgruppen | Führungskräfte |
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Inhalte:
- Gründung einer Projektgruppe zur Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
- Analyse des Status Quo als Arbeitsgrundlage
- Individuelle Erarbeitung passgenauer Führungsgrundsätze
- Begleitung bei der praktischen Umsetzung der Führungsgrundsätze im Unternehmen
Ziele:
- Entwicklung einheitlicher Führungsgrundsätze
- Praktische Umsetzung der Führungsgrundsätze
- Stärkung und Etablierung einer gesunden Führungskultur
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zusammenstellung der Projektgruppe
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zusammenstellung der Projektgruppe
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
