Frauen in der Arbeitswelt

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Mindset reflektieren und selbstbewusst vertreten
Senden Sie ein klares Signal für mehr Chancengleichheit und rücken Sie das Thema „Frauengesundheit“ in den Fokus – für eine starke, unterstützende Unternehmenskultur. Frauen sehen sich im Berufsleben nach wie vor mit besonderen Herausforderungen konfrontiert – sei es im Hinblick auf Sichtbarkeit, Karriereentwicklung oder strukturelle Rahmenbedingungen. Mit unserem Workshop bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, sich bewusst mit ihrer beruflichen Rolle auseinanderzusetzen, individuelle Perspektiven zu stärken und mehr Selbstwirksamkeit zu entfalten.
In dem 3-stündigen Workshop reflektieren die Teilnehmenden eigene Hürden und Potenziale, setzen sich mit ihrem Mindset auseinander und entwickeln individuelle Strategien für eine selbstbestimmte und authentische Gestaltung ihrer beruflichen Rolle. Dabei steht nicht nur die individuelle Entwicklung im Fokus, sondern auch der offene Austausch im Team – ein wichtiger Impuls für gelebte Wertschätzung und ein gesundes Miteinander im Unternehmen. Alle zentralen Inhalte erhalten die Teilnehmenden anschließend in einem kompakten Handout zur Vertiefung – für nachhaltige Wirkung über den Workshop hinaus. Investieren Sie in die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen – und in eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Entwicklung sichtbar macht.
Dauer | Halbtägig |
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Reichweite | 8 - 15 Personen |
Durchführungsform | Präsenz |
Format | Seminar & Workshop |
Themen | Psyche stärken, Stress bewältigen |
Zielgruppen | Führungskräfte, Azubis & Berufseinsteiger:innen, Beschäftigte |
Evaluation | mit Evaluation, ohne Evaluation |
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Inhalte:
- Frauen im Beruf: Herausforderungen und Chancen
- Female Empowerment im Beruf: Was steckt dahinter?
- Führung und Selbstführung: Female Leadership für mehr Selbstwirksamkeit
- Strategien für eine selbstbestimmte Gestaltung der beruflichen Rolle
Ziele:
- Informations- und Wissensvermittlung
- Auseinandersetzung mit geschlechtersensibler Gesundheitsförderung
- Reflexion der eigenen Situation und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Befähigung zur Umsetzung des Erlernten im Alltag
- Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Ablauf (Präsenz):
Voraussetzungen
- Ausreichend Platz für alle Teilnehmenden
- Flipchart
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
- Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf (Präsenz):
Voraussetzungen
- Ausreichend Platz für alle Teilnehmenden
- Flipchart
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
- Optional: Ausstattung der Materialien mit Ihrem Logo
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme