Miteinander wertschätzend umgehen
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Schaffen Sie durch gelebte Wertschätzung erfolgreiche Teams, welche sich durch eine positive Kommunikation, Arbeitsfreude und Leistungswillen auszeichnen. Anerkennung und Wertschätzung sind Futter für die Seele und der Treibstoff für Erfolg. Mit unserem Seminar fördern Sie einen konstruktiven Umgang mit Kritik und stärken Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
Ihre Mitarbeitenden bekommen Hintergrundwissen zur Bedeutung gelebter Wertschätzung vermittelt und lernen daraus resultierende positive Effekte kennen. In unserem 4-stündigen Seminar werden Ihren Mitarbeitenden die Haltung und Sprache der Wertschätzung vermittelt und können dies anhand praktischer Beispiele aus ihrem Arbeitsalltag bearbeiten. Dabei werden die Teilnehmenden zur Reflexion eigener Gewohnheiten und Verhaltensweisen angeregt. Durch die Arbeit mit Werten und Ressourcen werden Ihre Mitarbeitende auf konstruktive Feedbackgespräche vorbereitet und können im Seminar erste praktische Erfahrungen machen. Ein weiterer Vorteil für Sie: Das Seminar regt den Austausch im Team an und stärkt nachhaltig eine gesunde Unternehmenskultur.
| Dauer | Halbtägig |
|---|---|
| Reichweite | 8 - 15 Personen |
| Durchführungsform | Präsenz |
| Format | Seminar & Workshop |
| Themen | Kommunikation & Teamentwicklung |
| Zielgruppen | Beschäftigte, Studierende, (Berufs-)Schüler:innen |
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Inhalte:
- Hintergrundwissen zum Thema Wertschätzung
- Erläuterung der wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Teams
- Effektive und zielgerichtete Empfehlungen für eine wertschätzende Sprache und Haltung
- Praktische Anleitung von Übungen mit dem Wertequadrat von Schulz von Thun
Ziele:
- Informations- und Wissensvermittlung zum Thema Wertschätzung
- Sensibilisierung für die positiven Effekte eines wertschätzenden Miteinanders im Team
- Befähigung zur Umsetzung erster Impulse für eine wertschätzende Haltung und Verhalten
- Stärkung einer wertschätzenden Kommunikation
- Befähigung zum Führen von konstruktiven Feedbackgesprächen
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
Organisation
- Bereitstellung von Terminlisten
- Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Begrüßung durch den Geschäftsführer oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahmen
Organisation
- Bereitstellung von Terminlisten
- Unterstützung bei der Bewerbung der Maßnahme in Ihrem Unternehmen
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Begrüßung durch den Geschäftsführer oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
