Facetten der Kommunikation kennenlernen

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Für ein Miteinander ohne Konflikte

Eine gute Kommunikation fördert das Miteinander im Unternehmen und beugt Missverständnissen und Konflikten vor. Mit unserem Seminar legen Sie den Grundstein für eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihrer Auszubildenden. Stoßen Sie damit eine Kommunikation auf Augenhöhe für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team an und wirken Sie positiv auf das Arbeitsklima ein.

Unser 3-stündiges Seminar vermittelt Wissen rund um die Kommunikation im (Ausbildungs-)Alltag und deren Herausforderungen. Durch die Förderung der Kommunikationskompetenz der Teilnehmenden, kann Konflikten vorgebeugt werden. Hierfür lernen die Auszubildenden verschiedene Modelle und Methoden zum aktiven Zuhören kennen und wenden praktische Übungen an. Die vielfältigen Methoden beziehen die Teilnehmenden aktiv mit ein und ermöglichen so einen einfachen Transfer in den (Ausbildungs-)Alltag. Ein großer Vorteil dieses Seminars: Durch die frühzeitige Förderung Ihrer Auszubildenden verhindern Sie, dass sich Kommunikationsfehler verfestigen, beugen Konflikten vor und fördern somit langfristig ein gutes Miteinander.

Dauer

Halbtägig

Reichweite

8 – 15 Personen

Durchführungsform

Präsenz

Format

Seminar & Training

Themen

Kommunikation & Teamentwicklung

Zielgruppen

Berufseinsteiger:innen, (Berufs-)Schüler:innen

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Inhalte:

  • Hintergrundwissen zur Definition von Kommunikation
  • Einführung in das Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
  • Vermittlung von Grundregeln der Kommunikation
  • Kommunikation im Zeitalter von digitalen Medien und dessen Herausforderung mit Fokus auf die verbale und nonverbale Kommunikation
  • Einführung in das aktive Zuhören und praktisches Ausprobieren
  • Hintergrundwissen zur Definition, den Ursachen und Arten von Konflikten
  • Reflexion des eigenen inneren Teams
  • Strategien und Methoden zur Konfliktlösung

Ziele:

  • Förderung der Kommunikationsfähigkeit
  • Sensibilisierung für die Bedeutung einer guten Kommunikation zur Vorbeugung von Missverständnissen
  • Umsetzung des Gelernten im Alltag

Ablauf:

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Bereitstellung von Terminlisten
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
  • Durchführung der Maßnahme

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Ablauf:

Voraussetzung

  • Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
  • Beamer & Leinwand
  • Bestuhlung

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Bereitstellung von Terminlisten
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
  • Durchführung der Maßnahme

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

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