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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mehr als die Summe seiner Teile

Auch wenn sich die Inhalte und Methoden des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in den letzten Jahren verändert haben, ist seine Definition seit jeher die gleiche geblieben:

Betriebliches Gesundheitsmanagement bezeichnet die Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse auf allen Ebenen des Unternehmens. Dabei wird die Organisation an sich auf verhältnispräventiver Ebene ebenso ins Blickfeld gerückt wie die individuelle Gesundheitssituation der Beschäftigten im Sinne des eigenen Verhaltens1.

Zentrales Ziel ist es, für Beschäftigte ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen, in dem sie ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit bis in den Ruhestand beibehalten od