Transformation als das neue Normal
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Wenn stetiger Wandel Alltag wird
Veränderungen sind in der schnelllebigen und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitswelt allgegenwärtig. Damit einher gehen Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten. Unser Vortrag zielt darauf ab, Ihren Beschäftigten Strategien an die Hand zu geben, mit denen Veränderungen nicht nur bewältigt werden können, sondern sie als Chance für persönliches Wachstum im Arbeitsalltag verstanden werden. Fördern Sie damit einen positiven und gesundheitsförderlichen Umgang mit Veränderungen.
Teilnehmende des 60-minütigen Vortrags entwickeln ein Verständnis für die Entwicklung der Arbeitswelt, die vor allem durch die Digitalisierung, die Automatisierung und die Individualisierung geprägt ist. Hierfür lernen die Teilnehmenden nicht nur die Auswirkungen von Veränderungen in der Arbeitswelt kennen, sondern erfahren auch, welche Chancen diese mit sich bringen – für sie persönlich, aber auch auf Unternehmensebene. Dafür setzen sich die Teilnehmenden mit den positiven Aspekten von Veränderungen auseinander und erfahren, welche Rolle die eigene innere Widerstandskraft beim Veränderungsprozess spielt. Um diese zu
stärken, wird die Selbstreflexion angeregt, um auch in Zukunft Veränderungen gestärkt entgegentreten zu können. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Rückfragen in der abschließenden Fragerunde zu stellen. Zur nachhaltigen Verankerung des Gelernten erhalten die Teilnehmenden außerdem ein Handout mit nützlichen Informationen und praktischen Übungen. Ein weiterer Vorteil für Sie: Der Vortrag kann über einen Tag insgesamt bis zu fünf Mal durchgeführt werden. So erreichen Sie mit nur einer Maßnahme einen Großteil Ihrer Beschäftigten und machen sie fit für den Arbeitsalltag.
| Dauer | 60 Minuten |
|---|---|
| Reichweite | Max. 50 Personen pro Vortrag |
| Durchführungsform | Präsenz, Digital |
| Format | Vortrag |
| Themen | Digitale Arbeitswelt, Psyche stärken |
| Zielgruppen | Führungskräfte, Azubis & Berufseinsteiger:innen, Beschäftigte, (Berufs-)Schüler:innen |
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Inhalte:
- Aufzeigen des Wandels der Arbeitswelt und deren Auswirkungen und Folgen
- Vorstellung der Effekte und Chancen von Veränderungen in der Arbeitswelt
- Der Veränderungsprozess in sieben Phasen
- Resilienz als Schlüssel für einen gesunden Umgang mit Veränderungen
- Reflexion der inneren und äußeren Ressourcen
- Diskussions- und Fragerunde
Ziele:
- Auseinandersetzung mit den Veränderungen in der Arbeitswelt
- Sensibilisierung für die Auswirkungen und Folgen der sich verändernden Arbeitswelt
- Befähigung zur Umsetzung des Gelernten im Alltag
Ablauf für Präsenz Vorträge
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für Präsenz Vorträge
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Bereitstellung von Terminlisten
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch Geschäftsführung/ verantwortliche Person
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf für digitale Vorträge
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des Einsatzes des Videos
- Planung der Reichweite
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang zur Maßnahme über zuvor abgestimmten Weg
- Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Anmeldefunktion
- Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Flexible und selbstständige Durchführung der Teilnehmenden im vereinbarten Zeitraum
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme