Gesunde Gemeinschaftswerte schaffen
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Individuelle Lösungen finden und umsetzen
Gelebte Gemeinschaftswerte in Ihrem Unternehmen stärken die Mitarbeiterbindung und fördern die Motivation Ihrer Beschäftigten. Sie sind Ausdruck Ihrer Unternehmenskultur und können besonders in schwierigen Zeiten den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl in Ihrer Belegschaft stärken. Mit der Fokusgruppe "Gesunde Gemeinschaftswerte schaffen" zeigen Sie Ihren Beschäftigten, dass Ihnen ein gesundes Miteinander am Herzen liegt.
Gemeinschaftlich wird innerhalb der mehrmonatigen Durchführungsphase, in einer mit Ihnen definierten Anzahl von Seminaren, an der Definition und Integration von Gemeinschaftswerten gearbeitet. In dem gesamten Prozess werden Sie von einer Fachkraft unterstützt und beraten. Der Vorteil für Sie: Durch die Projektgruppe, die aus Beschäftigten Ihres Unternehmens besteht, haben Sie die Inhalte in der Hand. Das Vorgehen lässt sich auf Ihr gesamtes Unternehmen, aber auch auf Team-Ebene übertragen und durchführen.
Dauer | Individuell |
---|---|
Reichweite | 8 - 15 Personen |
Durchführungsform | Präsenz |
Format | Seminar & Workshop |
Themen | Kommunikation & Teamentwicklung |
Zielgruppen | Führungskräfte, Beschäftigte, (Berufs-)Schüler:innen |
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Inhalte:
- Gründung einer Projektgruppe zur Erarbeitung von Gemeinschaftswerten
- Analyse des Status Quo als Arbeitsgrundlage
- Individuelle Erarbeitung passgenauer Gemeinschaftswerte
- Praktische Empfehlungen für das Leben der Gemeinschaftswerte im Unternehmen
Ziele:
- Ermittlung einheitlicher Gemeinschaftswerte
- Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
- Förderung einer gesunden Unternehmenskultur
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zusammenstellung der Projektgruppe
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zusammenstellung der Projektgruppe
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme