Vielfalt führen
Für einen professionellen Umgang mit Diversität
Die Arbeitswelt wird immer vielfältiger und bunter. Werden Sie sich der Chancen, die ein vielfältiges Team im Arbeitsalltag mit sich bringt, bewusst. Stärken Sie dafür Ihre Führungskräfte im Bereich der vielfaltsbewussten Führung und dem Diversitymanagement. Profitieren Sie dadurch von leistungsstarken und kreativen Teams, die einen großen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Teilnehmende des 8-stündigen Seminars werden für die Vorteile von vielfältigen Teams und für eigene unbewusste Denkmuster in Stereotypen sensibilisiert. Dafür erhalten Ihre Führungskräfte praxisnahes Hintergrundwissen zum Thema Diversity und Diversitymanagement im Führungsalltag. Außerdem werden die unterschiedlichen und individuellen Stärken, die jedes Teammitglied mitbringt, in den Fokus gerückt. Ihre Führungskräfte erarbeiten praktische Lösungen für persönliche Situationen im Berufsalltag, um die Unterschiede und vielfältigen Stärken der Mitarbeitenden für die tägliche Zusammenarbeit in ihren Teams bestmöglich zu nutzen. Ein großer Vorteil für Sie: Unsere Berater:innen gehen innerhalb des Seminars stets auf die individuelle Situation Ihrer Führungskräfte ein.
| Dauer | Ganztägig |
|---|---|
| Reichweite | 8 - 15 Personen |
| Durchführungsform | Präsenz |
| Format | Seminar & Workshop |
| Themen | Gesund führen |
| Zielgruppen | Führungskräfte |
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Inhalte:
- Hintergrundwissen und Bedeutung von Diversity und Diversitymanagement
- Vorstellung des Dimensionenrads
- Reflexion der Vielfalt innerhalb einer Person und innerhalb eines Teams
- Auseinandersetzung mit dem Denken in Stereotypen
- Sensibilisierung und Wahrnehmung von unterschiedlichen Werten, Regeln und Erwartungen
- Erarbeitung von Chancen vielfältiger Teams
- Handlungsempfehlungen zur Förderung von Vielfalt im Team
Ziele:
- Förderung eines offenen Umgangs mit dem Thema „Vielfalt im eigenen Team“
- Sensibilisierung und Stärkung der Führungskräfte im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, Kulturen, Altersgruppen und Geschlechterrollen im Team
- Befähigung zur Umsetzung eines vielfaltsbewussten Führungsstils
- Umsetzung des Gelernten im Alltag
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf:
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Optional: Unterstützung bei der Bewerbung in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Durchführung
- Unsere Fachkraft wählt sich einige Minuten vor Veranstaltungsbeginn ein
- Möglichkeit der Begrüßung durch die Geschäftsführung oder eine verantwortliche Person im Unternehmen
- Durchführung der Maßnahme
