Resilienzförderung für Arbeitslose
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JobFit Extra: Ressourcen bei Arbeitslosen finden und stärken
Fördern Sie durch diese Schulung Ihre eigene seelische Widerstandfähigkeit und ermöglichen Sie damit den Transfer von Ihnen selbst auf die Resilienzförderung Ihrer Kund:innen. Theoretisches Hintergrundwissen zu aktuellen Forschungen werden hier durch praxisnahe Beispiele ergänzt und bieten somit die Grundlage für resilienzfördernde Gesprächsführungen und Verhaltensweisen.
Studien belegen, dass arbeitslose Menschen im Vergleich zu erwerbstätigen Menschen neben psychischen Symptomen auch vermehrt Beeinträchtigungen in ihrem emotionalen Wohlbefinden aufweisen. Aus diesem Grund kommt der Förderung der seelischen Widerstandsfähigkeit sowie der Stärkung psychologischer Schutzfaktoren zur Bewältigung dieser Lebenssituation eine besondere Bedeutung zu. Fördern Sie mit dieser zweitägigen Fortbildung Ihre persönliche Resilienz und ermöglichen Sie damit einen erfolgreichen Transfer von der persönlichen Resilienzförderung zur Resilienzförderung anderer Menschen in der Arbeitsmarktförderung.
Themen | Soziallage & Gesundheit |
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Format | Seminar & Workshop |
Zielgruppen | Agenturen für Arbeit, Beschäftigungsträger, Fachkräfte der sozialen Arbeit, Mitarbeitende von Jobcentern |
Reichweite | 6 bis 15 Personen |
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Inhalte:
Zur Resilienzförderung der Seminarteilnehmenden
- Begriffsbestimmung Resilienz
- Status Quo Resilienzfaktoren: Eine Einführung aus Forschung und Praxis
- Stärkung der eigenen Resilienz durch praktische Übungen
- Aktiver Einbezug der Teilnehmer:innen der Schulung und abwechslungsreiche Gestaltung der Inhalte
- Einbettung theoretischer und praktischer Basis im Kontext der Arbeitsmarktförderung
- Bezugnahme auf individuelle Erfahrungshintergründe und Austausch mit konkreten Fallbeispielen
Zur Resilienzförderung bei Arbeitslosigkeit
- Diskussion relevanter Resilienzfaktoren im Kontext der Arbeitslosigkeit im Setting der Arbeitsmarktförderung
- Transfer der Übungen zur Resilienzförderung sowie vertiefende Übungen zur Resilienzförderung bei Arbeitslosigkeit
Ziele:
- Resilienzförderung der teilnehmenden Multiplikator:innen
- Vermittlung von Methoden zur individuellen Stärkung von Schutzfaktoren
- Befähigung zu ressourcenorientiertem Arbeiten mit Menschen in kritischen Lebenssituationen
Ablauf (Präsenz):
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung und Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Planung und Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Planung des Zugangsweges und der digitalen Plattform
Organisation
- Gemeinsame Absprachen zu möglichen Umsetzungsterminen
Organisation
- Gemeinsame Absprachen zu möglichen Umsetzungsterminen
Durchführung
- Unsere Fachkraft (Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen) kommt zu Ihnen oder wir vereinbaren einen geeigneten Schulungsort
- Durchführung der Schulung
Durchführung
- Unsere Fachkraft erscheint digital zum vereinbarten Termin
- Unsere Fachkraft wählt sich einige Minuten vor Veranstaltungsbeginn ein
- Durchführung der Schulung
Ablauf (Präsenz):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung und Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
Organisation
- Gemeinsame Absprachen zu möglichen Umsetzungsterminen
Durchführung
- Unsere Fachkraft (Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen) kommt zu Ihnen oder wir vereinbaren einen geeigneten Schulungsort
- Durchführung der Schulung
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung und Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Planung des Zugangsweges und der digitalen Plattform
Organisation
- Gemeinsame Absprachen zu möglichen Umsetzungsterminen
Durchführung
- Unsere Fachkraft erscheint digital zum vereinbarten Termin
- Unsere Fachkraft wählt sich einige Minuten vor Veranstaltungsbeginn ein
- Durchführung der Schulung