Gesundheitsmanagement kennenlernen
Grundlegende Wissensvermittlung und Ermittlung des Status Quo
Gesunde und motivierte Beschäftigte sind ein entscheidender Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Lernen Sie jetzt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kennen und machen Sie Ihre für das Thema Gesundheit verantwortlichen Mitarbeitenden mit dem Thema vertraut.
Mit unserer Maßnahme stellen Sie erste Weichen für einen erfolgreichen Start in die Implementierung eines BGM. Den Teilnehmenden werden theoretische Grundlagen und Informationen zum Thema Gesundheit und Unternehmenskultur vermittelt. Darauf aufbauend wird das Thema BGM und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in den Fokus gerückt. Die Maßnahme besticht durch einen hohen Anteil an Interaktion, praktischen Übungen und viel Raum für Austausch. Abschießend wird der Status Quo unter die Lupe genommen und dem BGM-Prozess zugeordnet sowie mit der Motivationslage bezüglich BGM abgeglichen. Ein weiterer Pluspunkt: Ein Handout bringt die zentralen Aspekte nochmal auf den Punkt.
| Dauer | Halbtägig |
|---|---|
| Reichweite | 8 - 15 Personen |
| Durchführungsform | Präsenz, Digital |
| Format | Beratung & Analyse, Seminar & Training |
| Themen | Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| Zielgruppen | Führungskräfte, Beauftragte für Gesundheit |
| Evaluation | mit Evaluation, ohne Evaluation |
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Inhalte:
- Hintergrundwissen über Gesundheit, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusammenhang von Gesundheit, BGM und Unternehmenskultur
- Handlungsfelder und Prozess des Gesundheitsmanagements
- Zusammensetzung und Aufgaben des Steuerungskreises
- Rolle der Führungskraft im Gesundheitsmanagement
- Mindeststandards eines erfolgreichen BGM
- Ermittlung des Status Quo und der eigenen Motivationslage bezüglich BGM
Ziele:
- Informations- und Wissensvermittlung
- Kennenlernen zentraler Aspekte und Mindeststandards
- Sensibilisierung für die Bedeutung von Gesundheitsmanagement
- Ableitung erster Schritte für ein zukünftiges Vorgehen
- Skizzierung des Status Quo im Unternehmen
Ablauf (Präsenz):
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Auswahl der Teilnehmenden
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Auswahl der Teilnehmenden
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang über zuvor abgestimmten Weg
Durchführung
- Unser:e Berater:in kommt zu Ihnen
- Durchführung der Maßnahme
- Bereitstellung von Präsentation, Handout und Ergebnisse an die Teilnehmenden
Durchführung
- Unser:e Berater:in erscheint digital zum vereinbarten Termin
- Durchführung der Maßnahme
- Bereitstellung von Präsentation, Handout und Ergebnissen an die Teilnehmenden
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf (Präsenz):
Voraussetzung
- Ausreichend große Fläche für alle Teilnehmenden
- Beamer & Leinwand
- Bestuhlung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Auswahl der Teilnehmenden
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
Durchführung
- Unser:e Berater:in kommt zu Ihnen
- Durchführung der Maßnahme
- Bereitstellung von Präsentation, Handout und Ergebnisse an die Teilnehmenden
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
Ablauf (Digital):
Voraussetzung
- Computer oder mobiles Endgerät
- Lautsprecher, Kopfhörer & Mikrofon
- Stabile Internetverbindung
Planung & Beratung
- Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme
- Auswahl der Teilnehmenden
Organisation
- Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
- Zugang über zuvor abgestimmten Weg
Durchführung
- Unser:e Berater:in erscheint digital zum vereinbarten Termin
- Durchführung der Maßnahme
- Bereitstellung von Präsentation, Handout und Ergebnissen an die Teilnehmenden
Evaluation
- Optional: Evaluation der Maßnahme
