Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

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Die individuelle Analyse ergonomischer Herausforderungen

Eine optimale Ausrichtung der Arbeitsbedingungen und -abläufe trägt dazu bei, dass die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden auch über Jahre hinweg erhalten werden kann. Sie stellt somit ein zentrales Element und Ziel der Ergonomie dar. Mit unserer Ergonomieberatung legen Sie jetzt den Grundstein für eine passgenaue Arbeitsplatzgestaltung Ihrer Beschäftigten.

Im Rahmen einer Kurzberatung werden alle interessierten Mitarbeitenden direkt an ihren Arbeitsplätzen besucht, um die täglichen ergonomischen Herausforderungen einbeziehen zu können. Spezifische, ergonomische Problemstellungen werden besprochen und praktische Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Ein großer Pluspunkt: Die Kurzberatung kann durch ihren hohen Flexibilitätsgrad ohne merkliche Arbeitsunterbrechungen durchgeführt werden.

Dauer

individuell

Reichweite

individuell nach Absprache

Durchführungsform

Präsenz

Themen

Bewegung & Ergonomie

Format

Beratung & Analyse

Zielgruppen

Führungskräfte, Berufseinsteiger:innen, Beschäftigte, Beauftragte für Gesundheit, (Berufs-)Schüler:innen

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Inhalte:

  • Ausrichtung des Arbeitsplatzes nach ergonomischen Gesichtspunkten und individuellen Anforderungen
  • Sensibilisierung für rückengerechte Bewegungsmuster
  • Optional: Unterstützung der Maßnahme durch Handouts

Ziele:

  • Unterstützung des gesundheitsbewussten Arbeitsverhaltens
  • Kennenlernen von rückengerechten Verhaltensweisen und Verhältnissen
  • Kompetenzvermittlung und Praxistransfer

Ablauf:

Voraussetzungen

  • Beratung findet direkt am Arbeitsplatz statt

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Individuelle Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

Ablauf:

Voraussetzungen

  • Beratung findet direkt am Arbeitsplatz statt

Planung & Beratung

  • Planung des zeitlichen Ablaufs der Maßnahme

Organisation

  • Kommunikation mit der verantwortlichen Person in Ihrem Unternehmen
  • Optional: Unterstützung der Bewerbung in Ihrem Unternehmen

Durchführung

  • Unsere Fachkraft kommt zu Ihnen
  • Individuelle Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Evaluation

  • Optional: Evaluation der Maßnahme

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