Unternehmen

Für Ihre Pflege­ein­rich­tung – finan­ziert durch die KKH!

Ihr starker Start für mehr Gesundheit

Unser Komplett­pa­ket für eine zielge­rich­tete betrieb­li­che Gesundheits­förderung stärkt die Gesund­heit Ihrer Mitar­bei­ten­den, gestaltet mit Ihnen gesunde Arbeits­pro­zesse und verbes­sert den Teamzu­sam­men­halt.

Das Beste: Sie haben keine Kosten!

Nur für kurze Zeit: Ihr zusätz­li­ches Willkom­mens­ge­schenk

Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme und erhalten Sie zusätz­lich den Aktions­kof­fer “Pflege beginnt” mit vielfäl­ti­gen Gesund­heits­im­pul­sen für den Pflege­all­tag sobald wir mit der Umsetzung starten.

Inkl. Highlights wie:

  • Facts­heets & Poster für mehr Ausgleich und Entspan­nung 
  • Heftchen mit Bewegungs-Challenges
  • Digitale Micro-Learnings in Form von Übungs­vi­deos, Audios und Impulsen
  • On-Demand Kurzvor­träge

Lassen Sie sich von der Kaufmän­ni­schen Kranken­kasse unter­stüt­zen

Team Gesund­heit ist Gesund­heits­part­ner der KKH. Wir wollen gemeinsam, die Heraus­for­de­run­gen, mit denen Pflege­kräfte jeden Tag konfron­tiert sind, zusammen mit den Pflege­ein­rich­tun­gen angehen. Dabei achten wir auf die indivi­du­el­len Bedürf­nisse und Gegeben­hei­ten in der jewei­li­gen Einrich­tung.

Unser gemein­sa­mes Ziel dabei ist es, die Gesund­heit der Mitar­bei­ten­den im Pflege­sek­tor langfris­tig zu erhalten und die Freude am Beruf zu beleben.

Gut zu wissen: Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz erlaubt es den Kranken­kas­sen, Maßnahmen zur betrieb­li­chen Gesundheits­förderung in Pflege­ein­rich­tun­gen auszu­wei­ten. Deshalb arbeiten wir mit profes­sio­nel­len Beraten­den und überneh­men sogar die Kosten!

Unser Angebot für sie

Egal ob Sie schon mit einem Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment begonnen haben oder ganz am Anfang stehen. Wir starten, wo Sie stehen. Auch wenn Sie bereits mit einem anderen Partner zusam­men­ar­bei­ten, können wir Sie mit gezielten Maßnahmen unter­stüt­zen. Sprechen Sie uns einfach an.

  • Befragung Ihrer Beschäf­tig­ten zur Analyse der Situation
    • Anonyme Befragung Ihrer Mitar­bei­ten­den zu den Themen Gesund­heits­ver­hal­ten, Motiva­tion und Zufrie­den­heit
    • Indivi­du­elle Auswer­tung für Ihr Unter­neh­men
    • Basis für die Ausge­stal­tung von Gesund­heits­maß­nah­men unter Einbin­dung der Mitar­bei­ten­den
    • Rückschlüsse auf einzelne Mitar­bei­ten­den sind nicht möglich
  • Seminare, Workshops und Vorträge, zum Beispiel:
    • Für Mitar­bei­tende zu den Themen Rücken­ge­sund­heit, Resilienz, Schlaf, Work-Life-Balance und Kommu­ni­ka­tion
    • Für Führungs­kräfte zu den Themen Führen und Resilienz
  • Präven­ti­ons­kurse, zum Beispiel:
    • Progres­sive Muskel­re­la­xa­tion
    • Stress­be­wäl­ti­gung
    • Yoga und Pilates
    • Gesunde und ausge­wo­gene Ernährung
    • Rücken­schule / Rücken-Fit
  • Gesund­heits­tage und Gesund­heits­in­fos
  • Auswer­tung und messbare Erfolgs­kon­trolle
    • Ermitt­lung und Bewertung der Ergeb­nisse
    • Ableitung des Handlungs­be­darfs für den anschlie­ßen­den Prozess­kreis­lauf

Warum das wichtig ist?

Teamar­beit stärken

Ein respekt­vol­les Mitein­an­der und ein positiver Umgang mit Konflik­ten fördern Motiva­tion und Gesund­heit.

Respekt & Trans­pa­renz

Ein wertschät­zen­der Führungs­stil sowie klare Entschei­dun­gen erhöhen die Zufrie­den­heit und geben Sicher­heit im Job.

Gesunde Arbeits­pro­zesse

Optimale Planung und effizi­ente Abläufe reduzie­ren die tägliche Belastung und führen zu besseren Ergeb­nis­sen.

Arbeits­klima

Ein angeneh­mes Arbeits­um­feld spricht sich nicht nur bei poten­zi­el­len Inter­es­sen­ten herum, sondern erhöht auch Ihre Attrak­ti­vi­tät als Arbeitgeber:in.

Identi­fi­ka­tion

Zufrie­dene Pflege­kräfte bleiben langfris­tig in Ihrer Einrich­tung und setzen sich gern für das Team und Ihre zu Pflegen­den ein.

Resil­li­enz

Pflege­kräfte, die in gesund­heits­för­der­li­chen Struk­tu­ren arbeiten, können auch in turbu­len­ten Phasen gut arbeiten und stärken so die gesamte Einrich­tung.

Das erhalten Sie im Rahmen unserer indivi­du­el­len Beratung:

  • Analyse: Gemeinsam mit Ihnen betrach­ten wir Prozesse und Arbeits­be­din­gun­gen in Ihrer Einrich­tung und analy­sie­ren so Ihren Handlungs­be­darf.

  • Ziele: Wir legen mit Ihnen fest, was Sie konkret erreichen möchten und wie Sie die Wirksam­keit Ihrer Maßnahmen überprüfen.
  • Maßnahmen: Unsere Angebote sind auf die Rahmen­be­din­gun­gen und die spezi­el­len Themen des pflege­ri­schen Settings angepasst.

  • Organi­sa­tion: Wir helfen Ihnen dabei, Steue­rungs­kreise, Arbeits­grup­pen oder andere Gremien zu schaffen, die eine geeignete Umset­zungs­stra­te­gie entwi­ckeln.

Sie haben Fragen?

Verein­ba­ren Sie einen Beratungs­ter­min mit unseren Kolle­gin­nen & Kollegen, erfahren Sie mehr über Ihre Möglich­kei­ten und sichern Sie sich Ihr Willkom­mens­ge­schenk.

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