Digitale Arbeitswelt

Chancen und Herausforderungen

Hybride Arbeitsmodelle sind nicht mehr wegzudenken. Doch neben all den Chancen bergen sie auch Herausforderungen, die es zu überwinden gilt. Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten bei den Anforderungen der digitalen (Arbeits-)Welt und profitieren Sie von einem guten Betriebsklima sowie von einem gelasseneren Umgang mit dem digitalen Wandel.

Unsere Top-Auswahl aus dem Themengebiet

Arbeit 4.0

Anforderungen in der digitalen Welt managen

Ziele:

  • Sensibilisierung der Teilnehmenden für die Entwicklung der Arbeitswelt und der daraus resultierenden Belastungsfaktoren
  • Förderung eines gesunden Umgangs mit häufig vorkommenden Belastungsfaktoren
  • Reflexion des eigenen Verhaltens
  • Befähigung zur Umsetzung des Gelernten im Alltag
Präsenz, Digital

Digitale Medien bewusst nutzen

Für einen gesunden Umgang mit Handy und Co.

Ziele:

  • Sensibilisierung für einen verantwortungsvollen und bewussten Umgang mit digitalen Medien
  • Reflexion des eigenen Konsums und Ableitung von Strategien für den eigenen Alltag
  • Förderung der Medienkompetenz
  • Umsetzung des Gelernten im Alltag
Präsenz

Organisiert arbeiten im Homeoffice

Für eine gute Work-Life-Balance im Alltag

Ziele:

  • Reflexion der eigenen Vorstellung von einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Sensibilisierung für den Zusammenhang von organisiertem Arbeiten und Gesundheit
  • Stärkung des Zeit- und Selbstmanagement
  • Förderung der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens beim Arbeiten im Homeoffice
Digital

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Patrik Bertsch
Leitung Vertriebs- und Kundenmanagement

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