Förderprogramm gesaPflege für Pflegeeinrichtungen in NRW

Wir freuen uns sehr, weiterhin Teil des Projekts “gesaPflege – gesund alt werden in der statio­nä­ren Pflege” zu sein. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen folgende Presse­mit­tei­lung unseres Auftrag­ge­bers „ans Herz legen“:
Jana Erlen­köt­ter, Projekt­lei­tung gesaPflege
Düssel­dorf, 08.02.2022

Kranken- und Pflege­kas­sen in NRW setzen
Förder­pro­gramm mit bis zu 50 (teil-) statio­nä­ren
Pflege­ein­rich­tun­gen fort

gesaPflege, das Gemein­schafts­pro­jekt von gesetz­li­chen Kranken- und Pflege­kas­sen in NRW, steht für gesund alt werden in der statio­nä­ren Pflege und berück­sich­tigt die Wechsel­wir­kung von Arbeits­be­din­gun­gen in Pflege­ein­rich­tun­gen und deren Einfluss auf die Bewoh­ner­ge­sund­heit. Nach einer dreijäh­ri­gen Modell­phase (2018–2021) wurde gesaPflege nun in ein umfas­sen­des Programm mit Förder­mög­lich­kei­ten für bis zu 50 (teil-) statio­näre Pflege­ein­rich­tun­gen in NRW überführt. Ab sofort können sich inter­es­sierte Einrich­tun­gen unter gesaPflege@teamgesundheit.de Infor­ma­tio­nen über das Programm einholen und für eine Teilnahme anmelden.

Das Förder­pro­gramm richtet sich an (teil-) statio­näre Pflege­ein­rich­tun­gen in NRW, die mit Unter­stüt­zung einer konti­nu­ier­li­chen, externen Prozess­be­ra­tung die eigenen Einrich­tungs­pro­zesse und ‑struk­tu­ren syste­ma­tisch betrach­ten und gesund­heits­för­der­lich weiter­ent­wi­ckeln möchten. Neben kurzen Analy­se­ein­hei­ten geschieht dies insbe­son­dere über die Umsetzung von Gesund­heits­för­de­rungs­maß­nah­men – sowohl für die Beschäf­tig­ten als auch für die Bewoh­ne­rin­nen und Bewohner. Auf diese Weise wird das Thema Gesund­heit in die gesamte Einrich­tung getragen und dort verfes­tigt. Hierzu zählen beispiels­weise Maßnahmen zur Förderung der körper­li­chen und kogni­ti­ven Aktivität, zur Gewalt­prä­ven­tion und zur Förderung einer wertschät­zen­den Einrich­tungs­kul­tur.

gesaPflege hat bereits in der Vergan­gen­heit viel Aufmerk­sam­keit in der (Fach-) Öffent­lich­keit erhalten: Neben der Betei­li­gung an verschie­de­nen Veran­stal­tun­gen und Veröf­fent­li­chun­gen fand kürzlich eine kassen­sei­tig organi­sierte Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung statt, an der Pflege­ein­rich­tun­gen aus NRW teilge­nom­men haben. Neben den Rahmen­be­din­gun­gen für die Teilnahme inter­es­sier­ten sich die Vertre­te­rin­nen und Vertreter der Einrich­tun­gen vor allem für das passge­naue, flexible Vorgehen der Prozess­be­ra­tung mit ihren umfas­sen­den Unter­stüt­zungs­mög­lich­kei­ten. Auf äußerst positive Resonanz stieß der Hinweis der Kranken- und Pflege­kas­sen, dass inter­es­sierte Einrich­tun­gen unkom­pli­ziert unter gesaPflege@teamgesundheit.de Kontakt aufnehmen können. Ein aufwen­di­ges Antrags­ver­fah­ren ist nicht notwendig.

Darüber hinaus wurde der im Rahmen des Modell­pro­jekts entstan­dene Handlungs­leit­fa­den „Pflege­ein­rich­tun­gen gesünder gestalten“ für die Nutzung in (teil-) statio­nä­ren Pflege­ein­rich­tun­gen vorge­stellt. Die in diesem Dokument enthal­te­nen Konzepte und Erfah­rungs­werte bilden nun die Basis für die Arbeit mit den folgend teilneh­men­den Einrich­tun­gen und können sowohl eigen­in­itia­tiv als auch mit Unter­stüt­zung der gesaPflege-Prozessberatung umgesetzt werden.

Der Handlungs­leit­fa­den steht unter https://www.gesapflege.de/ kosten­frei zum Download zur Verfügung. Neben der praxis­na­hen Handlungs­hilfe für den Einrich­tungs­all­tag wurde ebenfalls eine wissen­schaft­li­che Einord­nung inklusive der Projekt­er­fah­run­gen veröf­fent­licht. Ergänzend dazu sind erklä­rende Filmbei­träge auf der Webseite verfügbar.

Hinter­grund
Nach der Einfüh­rung des Präven­ti­ons­ge­set­zes wurden Grund­sätze und Ziele von Präven­tion und Gesundheits­förderung in der Landes­rah­men­ver­ein­ba­rung NRW verankert und die Grund­la­gen zur Zusam­men­ar­beit der gesetz­li­chen Kranken- und Pflege­kas­sen gestärkt. Neben der Präven­tion in Lebens­wel­ten und der betrieb­li­chen Gesundheits­förderung liegt ein Schwer­punkt auf der Präven­tion in statio­nä­ren Pflege­ein­rich­tun­gen. Dazu stellt der GKV-Spitzenverband die Leitfäden „Präven­tion“ und „Präven­tion in statio­nä­ren Pflege­ein­rich­tun­gen“ zur Verfügung, anhand dessen die Kranken- und Pflege­kas­sen Leistun­gen zur Präven­tion in zugelas­se­nen statio­nä­ren und teilsta­tio­nä­ren Pflege­ein­rich­tun­gen (nach § 71 Abs. 2 SGB XI) erbringen.

In NRW haben sich die Kranken- und Pflege­kas­sen von AOK Rheinland/Hamburg, AOK NORDWEST, die IKK classic, die KNAPPSCHAFT sowie die Ersatz­kas­sen, BARMER, DAK-Gesundheit, hkk, HEK, KKH, die Techniker Kranken­kasse und der Verband der Ersatz­kas­sen (vdek), einige der Betriebs­kran­ken­kas­sen (BKK24, BKK EUREGIO, BKK Melitta HMR, BKK VDN, BAHN-BKK, Debeka BKK, energie-BKK, Heimat Kranken­kasse, mhplus Kranken­kasse, Miele BKK, Mobil Kranken­kasse) und der BKK-Landesverband NORDWEST sowie die Sozial­ver­si­che­rung für Landwirt­schaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) zur Projekt­um­set­zung zusam­men­ge­schlos­sen. An der prakti­schen Durch­füh­rung des Projekts sind die Team Gesund­heit GmbH und das Institut für Betrieb­li­che Gesundheits­förderung BGF GmbH der AOK Rheinland/Hamburg beteiligt.