Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur – Wir sind ein “Great Place to Work”

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Ausgezeichnet und zertifiziert! Team Gesundheit ist ein great place to work! Ergeben hat das eine Befragung unserer Mitarbeitenden im November 2020 durch das Forschungsinstitut Great Place to Work®. Die hohe Teilnahmequote und das Ergebnis haben uns begeistert.

Erfolg braucht Arbeitsplatzkultur
Was haben erfolgreiche Unternehmen gemein? Sicher, sie haben großartige Produkte, ein tolles Marketing und die Qualität ist hochwertig. Doch zum Erfolg gehört noch mehr: Die Arbeitsplatzkultur! Ohne motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende, kann kein Unternehmen wettbewerbsfähig sein und bleiben. Die Innovation schwindet, die Qualität sinkt und der Erfolg bleibt aus. Arbeitsplatzkultur beinhaltet, dass die Mitarbeitenden gefördert und gefordert werden und Vertrauen genießen. Denn ohne diese Eigenschaften kann sich kein Erfolg einstellen. Arbeitsplatzkultur bedeutet aber auch, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen – ob vor Ort oder im Homeoffice – und sich mit dem Arbeitgeber und der Unternehmensphilosophie identifizieren. Mitarbeitende sind das wichtigste Gut einer Unternehmung. Denn ohne sie ist der Erfolg eines Unternehmens nur Wunschdenken. Und unsere Mitarbeitenden haben entschieden: Wir sind ein great place to work!

Die Befragung von Great Place to Work®
Auf Grundlage von wissenschaftlichen Kriterien ermittelt das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut jährlich mit Hilfe eines Fragebogens die Arbeitsplatzkultur in Unternehmen. Beleuchtet werden der Arbeitsalltag und die Aspekte Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Es winkt eine Zertifizierung als sehr guter Arbeitgeber – bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden ein starkes Argument!
Überdurchschnittliche Teilnahme
Als wir entschieden haben an der Befragung teilzunehmen wussten wir nicht, was für ein Ergebnis uns erwarten würde. Natürlich hatten wir unsere Vorstellungen, aber als dann zu Beginn des Jahres die Auswertung kam, waren wir begeistert und stolz! 86 Prozent unserer Belegschaft hat an der Befragung teilgenommen – der Durchschnitt aller Unternehmen liegt hier bei 66 Prozent. Das war schon der erste Grund zur Freude.

Wow!
Dann haben wir uns die zentralen Ergebnisse angeschaut. 85 Prozent sehen in uns einen sehr guten Arbeitgeber! Wow! Zwar hatten wir mit einem guten Ergebnis gerechnet, dass es so gut wird, hatten wir aber nicht erwartet. Voller Vorfreunde widmeten wir uns dann den detaillierten Ergebnissen:

  • Teamgeist 84 Prozent
  • Glaubwürdigkeit 78 Prozent
  • Stolz (hier zu arbeiten) 75 Prozent
  • Fairness 73 Prozent
  • Respekt 70 Prozent

In jeder der Hauptkategorien haben wir – im Branchenvergleich – überdurchschnittlich gut abgeschnitten. Die Ergebnisse bestätigen uns darin, auf einem guten Weg zu sein. Aber es gibt noch viel Raum für Verbesserungen und ein Ausruhen kommt nicht in Frage. Wir verstehen die Ergebnisse als Aufforderung, uns noch weiter zu verbessern. Denn ohne das ehrliche Feedback unserer Mitarbeitenden ist es schwierig, Strukturen und Abläufe zu optimieren.

Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur – Offen für Neues?
Starte mit uns in eine gesunde Zukunft und werde Teil von Team Gesundheit. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier. Nichts dabei? Wir freuen uns auf deine Initiativ-Bewerbung an bewerbung@teamgesundheit.de.

Julia Müller-Franz

Ich liebe das geschriebene Wort. In persona eher schüchtern, fühlte ich mich schon immer zwischen Buchstaben und Zeichen zuhause. Also habe ich das einfach zu meinem Beruf gemacht. Irgendwann habe ich mich immer mehr in anderen Abteilungen rumgetrieben und inzwischen bewege ich mich frei und wild in der Welt des Online Marketings. Was soll ich sagen? Ich liebe die Abwechslung! Kuchen liebe ich auch, genauso wie Tanzen, Achterbahnen und die große weite Welt.

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