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Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur – Wir sind ein “Great Place to Work”

Ausgezeichnet und zertifiziert! Team Gesundheit ist ein great place to work! Ergeben hat das eine Befragung unserer Mitarbeitenden im November 2020 durch das Forschungsinstitut Great Place to WorkÂź. Die hohe Teilnahmequote und das Ergebnis haben uns begeistert.

Erfolg braucht Arbeitsplatzkultur

siegel auszeichnung great place to work zertifizierung 200px

Was haben erfolgreiche Unternehmen gemein? Sicher, sie haben großartige Produkte, ein tolles Marketing und die QualitĂ€t ist hochwertig. Doch zum Erfolg gehört noch mehr: Die Arbeitsplatzkultur! Ohne motivierte und leistungsfĂ€hige Mitarbeitende, kann kein Unternehmen wettbewerbsfĂ€hig sein und bleiben. Die Innovation schwindet, die QualitĂ€t sinkt und der Erfolg bleibt aus. Arbeitsplatzkultur beinhaltet, dass die Mitarbeitenden gefördert und gefordert werden und Vertrauen genießen. Denn ohne diese Eigenschaften kann sich kein Erfolg einstellen. Arbeitsplatzkultur bedeutet aber auch, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen – ob vor Ort oder im Homeoffice – und sich mit dem Arbeitgeber und der Unternehmensphilosophie identifizieren. Mitarbeitende sind das wichtigste Gut einer Unternehmung. Denn ohne sie ist der Erfolg eines Unternehmens nur Wunschdenken. Und unsere Mitarbeitenden haben entschieden: Wir sind ein great place to work!

Die Befragung von Great Place to WorkÂź

Arbeitsplatzkultur bei Team Gesundheit

Auf Grundlage von wissenschaftlichen Kriterien ermittelt das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut jĂ€hrlich mit Hilfe eines Fragebogens die Arbeitsplatzkultur in Unternehmen. Beleuchtet werden der Arbeitsalltag und die Aspekte GlaubwĂŒrdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Es winkt eine Zertifizierung als sehr guter Arbeitgeber – bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden ein starkes Argument!

Überdurchschnittliche Teilnahme

Als wir entschieden haben an der Befragung teilzunehmen wussten wir nicht, was fĂŒr ein Ergebnis uns erwarten wĂŒrde. NatĂŒrlich hatten wir unsere Vorstellungen, aber als dann zu Beginn des Jahres die Auswertung kam, waren wir begeistert und stolz! 86 Prozent unserer Belegschaft hat an der Befragung teilgenommen – der Durchschnitt aller Unternehmen liegt hier bei 66 Prozent. Das war schon der erste Grund zur Freude.

Wow!

Dann haben wir uns die zentralen Ergebnisse angeschaut. 85 Prozent sehen in uns einen sehr guten Arbeitgeber! Wow! Zwar hatten wir mit einem guten Ergebnis gerechnet, dass es so gut wird, hatten wir aber nicht erwartet. Voller Vorfreunde widmeten wir uns dann den detaillierten Ergebnissen:

  • Teamgeist 84 Prozent
  • GlaubwĂŒrdigkeit 78 Prozent
  • Stolz (hier zu arbeiten) 75 Prozent
  • Fairness 73 Prozent
  • Respekt 70 Prozent

Arbeitsplatzkultur bei Team Gesundheit

In jeder der Hauptkategorien haben wir – im Branchenvergleich – ĂŒberdurchschnittlich gut abgeschnitten. Die Ergebnisse bestĂ€tigen uns darin, auf einem guten Weg zu sein. Aber es gibt noch viel Raum fĂŒr Verbesserungen und ein Ausruhen kommt nicht in Frage. Wir verstehen die Ergebnisse als Aufforderung, uns noch weiter zu verbessern. Denn ohne das ehrliche Feedback unserer Mitarbeitenden ist es schwierig, Strukturen und AblĂ€ufe zu optimieren.

Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur – Offen fĂŒr Neues?

Starte mit uns in eine gesunde Zukunft und werde Teil von Team Gesundheit. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier. Nichts dabei? Wir freuen uns auf deine Initiativ-Bewerbung an bewerbung@teamgesundheit.de.

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Hallo, mein Name ist Chris.

Eigentlich Christian, aber nur meine Eltern nennen mich so. Insbesondere dann, wenn ich etwas angestellt habe. Angestellt habe ich mich oft in der Mensa, als ich Betriebswirtschaft studiert habe. Meine Kernkompetenz liegt (noch) nicht im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sondern im Social Media-Management. Ich habe es zwar nicht studiert, aber schon sehr frĂŒh – da gab es gerade StudiVZ – eine AffinitĂ€t fĂŒr die Welt der sozialen Netzwerke entwickelt. Privat wie beruflich finde ich alles, was mit Social Media zu tun hat, interessant. Nur vielleicht nicht Snapchat. DafĂŒr fĂŒhle ich mich dann doch etwas zu alt. Das Handwerk dazu lernte ich in einer Essener Social Media-Agentur und nach ein paar Jahren zog es mich zum Team. Hier kĂŒmmere ich mich nun um Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing und was sonst noch so im Social Web anfĂ€llt.
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Team Gesundheit Gesellschaft fĂŒr Gesundheitsmanagement mbH
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Email: service@teamgesundheit.de
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„Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit der Team Gesundheit GmbH zusammen und schĂ€tzen insbesondere die hohe fachliche Expertise in allen Bereichen des Gesundheitsmanagements. Wichtig ist uns ebenfalls die Einhaltung der fĂŒr die AktivitĂ€ten abgestimmten zeitlichen VerlĂ€ufe. Auch hier bewies die Team Gesundheit GmbH ein hohes Maß an ZuverlĂ€ssigkeit.

Bei der Umsetzung der beauftragten Maßnahmen gelingt es der Team Gesundheit GmbH zudem immer, einen einheitlich hohen qualitativen Standard an allen unseren bundesweiten Standorten zu implementieren und dauerhaft zu halten.“

Prof. Dr.med. Christian Feldhaus, RWE Power AG

Begleitung und Beratung des unternehmensinternen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)