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Wie Mitarbeitermotivation funktionieren kann

Mitarbeitermotivation: Warum das Wort „Warum“ so wertvoll wirkt

Wann ist der Mensch gesund? Wann ist der Mensch produktiv? Wann ist der Mensch glücklich? Wichtige Fragen, deren Antworten allesamt in Zusammenhang mit der Mitarbeitermotivation stehen. Und genau diesem Thema widmen wir uns in diesem Blogbeitrag: Dem Menschen in seiner Rolle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter – und warum das Vertrauen ins Leben, das Gefühl, es …

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Bodyshaming - Was stimmt mit uns nicht?!

Bodyshaming – was stimmt mit uns nicht?!

Die tägliche Selbstinszenierung auf Instagram, TikTok, YouTube & Co. gehört schon länger zum Standard von Personen des öffentlichen Lebens. Für Influencer ist dies Beruf und Berufung. Hier ein Filter, da eine Retusche und die „perfekten Körper“ finden ihren Weg in die sozialen Netzwerke. Zur Schau gestellt und auf dem goldenen Tablett serviert, für tausende von …

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Die macht der Gewohnheit

Die Macht der Gewohnheit

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Veränderungen mag er nicht. Doch manchmal sind Veränderungen ein wichtiger Schritt: Mehr Bewegung, eine ausgewogenere Ernährung oder eine ordentliche Portion Schlaf und weniger Stress. Eigentlich wissen wir, dass diese Dinge wichtig für ein gesundes Leben sind und doch fällt es uns im Trubel des Alltags nicht immer leicht, sie umzusetzen. …

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Blogbeitrag Interview Jana Craemer

Interview mit Jana Crämer: „In mir war purer Sturm” – Was Corona in Jugendlichen auslöst

Jana Crämer beschreibt als Autorin und Bloggerin ihren Weg aus der Essstörung Binge Eating – schonungslos ehrlich und so, dass sich viele Menschen in ihren Schilderungen wiedererkennen. Emotional berührend und gleichzeitig mit einem humorvollen Augenzwinkern nimmt uns Jana in Büchern und Social Media unter dem Motto „Endlich ich“ mit auf ihre Reise in ein selbstbestimmtes …

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Denkanstöße aus der Leseabteilung: „Moralischer Fortschritt in dunklen Zeiten“

Wir sollten darüber nachdenken, was ein gutes Leben ist und dazu unseren Geist bewegen. Die Richtung gibt uns das schärfste Unterscheidungsmerkmal zu anderen Lebewesen vor: die Moral. Markus Gabriel erklärt mit diesem Werk zu Beginn der Corona-Pandemie, warum Ethik für das Überleben unserer Spezies unverzichtbar ist, warum wir mehr als Zwangskonsumenten und warum wir WIR-klichkeit …

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„bauchgefühl“ – Prävention von Essstörungen

Mandy sitzt auf einem Sofa und lächelt in die Kamera. Sie ist 21 Jahre alt und hat Magersucht. Offen und ehrlich erzählt sie, wie sie vor Jahren reingerutscht ist, in diese Krankheit. Und damit ist sie nicht allein. Fast 20 % der Jugendlichen zeigen Symptome eines gestörten Essverhaltens. Eine erschreckende Zahl. Noch erschreckender ist, dass …

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20210623 Blogbeitrag Herzensweisheit V 0 1 KUM OP

Weniger Zeitdruck mit der Kraft der Herzensweisheit

Frau Tewes: Sie sind ausgebildete Krankenschwester, Diplom-Psychologin, Pflegewissenschaftlerin und Coach für Führungskräfte. In einem Fernsehbeitrag der ARD – darin ging es darum, ob sich Resilienz erlernen lässt – haben Sie Pflegenden gezeigt, wie Sie mit Ihrer Herzintelligenz selbst dafür sorgen können, dass es ihnen im hektischen und auch emotional aufwühlenden Berufsalltag besser geht. Die Methode, …

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20210608 Blogbeitrag V 0 1 KUM OP

Noch nicht maßgeschneidert? Daten über Homeoffice und individuelle Berufe

Homeoffice für Müller, Meier, Schmidt: Gibt es eigentlich Erhebungen, die belegen, wie sich die unerwartete Situation von daheim zu arbeiten, auf den einzelnen Menschen in seinem individuellen Beruf oder in Berufsgruppen auswirkt?  „Die Pandemie kam vom Après-Ski in Ischgl und endete erst später in den Hochhäusern von Köln-Chorweiler“, schreiben die Autoren im Aufmacher der Frankfurter …

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20210514 Blogbeitrag V 0 2 KUM OP

Homeoffice: Wie wirkt sich das Arbeiten von daheim auf Berufsgruppen und Branchen aus?

Redaktionskonferenz mit Chris und Natalie via Teams. Natalie: „Wo bleibt eigentlich Chris?“ Ich: „Weiß ich nicht.“ [Natalie und ich daten uns rasch ab: Insgesamt haben wir zusammen weniger Zeit als geplant, da noch ein noch dringenderer Termin dazu gekommen ist.] Nach fünf Minuten ertönt eine Stimme aus dem Off: „Haha.“ Natalie: „Chris. Bist du das?“ …

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Wir sind ein ‘Great Place to Work’ again

Es ist Mittwoch, der 5. Mai 2021, 16:25 Uhr. Normalerweise läuten wir so langsam den Feierabend ein. Aber nicht heute. Heute sitzen wir im Homeoffice und Büro gespannt vor unseren Monitoren und warten auf die Great Place to Work®-Prämierung live aus Berlin. Zunächst wird aber die Ausrüstung gecheckt: Konfetti ✅, Sekt ✅, Krönchen ✅. Alles …

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Wibke bearbeitet

Denkanstöße aus der Leseabteilung: „Unsere Welt neu denken“

Wie finden wir zu einer Lebensweise, die das Wohlergehen des Planeten mit dem der Menschheit versöhnt? Gibt es womöglich eine Formel, die alle Menschen glücklich macht? Unsere Blog-Autorin Wibke Roth nahm die Einladung der Buchautorin Maja Göpel an, unsere Welt zwischen Wachstumswahn und Technikversprechen neu zu denken. Es müsste doch eine Formel geben, die alle …

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20210415 Maerchenkiste Unvergessen Blog

Unvergessen – Aktivierung durch Märchen

„Märchen erzählen“ für Bewohnerinnen und Bewohner von Pflegeeinrichtungen – klingt im ersten Moment – das gebe ich ehrlich zu – etwas irritierend. Sollte man unsere geschätzten älteren Mitmenschen nicht ernst nehmen und altersgerechte Angebote zugutekommen lassen? Ausgezeichnetes Projekt Wie gesagt, im ersten Moment. Nachdem mir meine Kollegin Sina Sander das Projekt dann genau vorgestellt hat, …

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Initiative Wertgeschätzt

Wissenschaftliche Evaluation der BKK-Initiative WERTGESCHÄTZT zeigt positive Ergebnisse

Ein Beitrag von Maike Paulus 2019 haben sich 29 Betriebskrankenkassen zusammengeschlossen und die BKK-Initiative WERTGESCHÄTZT gestartet. Ziel ist es, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen beim Aufbau von nachhaltigen Strukturen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu unterstützen und die Basis für die Steigerung von Wertschätzung im Berufsalltag zu legen. Mehr als 70 Einrichtungen profitieren von der Unterstützung Aktuell nehmen bundesweit …

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20210317 DSC09042 Blog V 0 1 KUM CHN

Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur – Wir sind ein “Great Place to Work”

Ausgezeichnet und zertifiziert! Team Gesundheit ist ein great place to work! Ergeben hat das eine Befragung unserer Mitarbeitenden im November 2020 durch das Forschungsinstitut Great Place to Work®. Die hohe Teilnahmequote und das Ergebnis haben uns begeistert. Erfolg braucht Arbeitsplatzkultur Was haben erfolgreiche Unternehmen gemein? Sicher, sie haben großartige Produkte, ein tolles Marketing und die …

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